Page 1 - KMNEWS Vol.1 No.1 Nov2017
P. 1

KM NEWS



                                                                                ป‚ที่ 1 ฉบับที่ 1   พฤศจิกายน 2560


                                  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

          “มหาวิทยาลัยแห‹งการเรียนรูŒดŒวยเทคโนโลยี เพื่อพัฒนาวิชาชีพเปšนที่พึ่งของสังคม”




                                                รศ.สุภัทรา โกไศยกานนท  อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
                                         มอบนโยบายและขอบคุณคณะกรรมการยุทธศาสตรและบริหารจัดการความรูในองคกร
                                         ในการรวมมือกันเปนพลังขับเคลื่อนการนําการจัดการความรูมาใชในมหาวิทยาลัย โดย

                                         พรอมสนับสนุนใหมหาวิทยาลัยเปนองคกรแหงการเรียนรู ทั้งนี้อธิการบดี กลาววาในป
                                         งบประมาณ พ.ศ.2561 มหาวิทยาลัยไดกําหนดวิสัยทัศนของการจัดการความรูไววา

                                         “มหาวิทยาลัยแหงการเรียนรูดวยเทคโนโลยี เพื่อพัฒนาวิชาชีพเปนที่พึ่งของสังคม”
                                         สอดรับกับวิสัยทัศนของมหาวิทยาลัยโดยใชกระบวนการในการจัดการความรูมุงพัฒนา
                                         ศักยภาพของบุคลากรใหเปนแหลงการศึกษาที่เปนที่ยอมรับดานวิชาชีพและเทคโนโลยี

                                         เชิงบูรณาการที่มีความเขมแข็งดานวิชาการตามมาตรฐานการศึกษาสากลเปนที่พึ่งของ
                                         สังคมทั้งในและตางประเทศ โดยใชเทคโนโลยีสารสนเทศใหสามารถเรียนรูไดตลอดชีวิต

                                         เปนมหาวิทยาลัยที่สรางแรงบันดาลใจในการบริหารจัดการในเชิงวิชาการและเชิงธุรกิจ
                                         สัมพันธสูระดับนานาชาติผลิตบัณฑิตที่มีอัตลักษณและมีศักยภาพในการสรางอาชีพที่

        สามารถแขงขันได อธิการบดีกลาวอีกวา จะเรงรัดใหทุกหนวยงานนําการบริหารจัดการความรูไปใชในการพัฒนางานใน
        มหาวิทยาลัยและพรอมสนับสนุนสงเสริมการมีสวนรวมของบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนามหาวิทยาลัย
        ใหเปนองคกรแหงการเรียนรูอยางยั่งยืน โดยในปนี้ไดเพิ่มรางวัลบุคคลดีเดนดานการจัดการความรูและรางวัลหนวยงานดีเดน

        ดานการจัดการความรู ประเภทละ 1 รางวัล ผูรับการคัดเลือกจะไดรับโล เกียรติบัตรและเงินรางวัล 10,000 บาท ในการจัดงาน
        วันคลายวันสถาปนามหาวิทยาลัยครบรอบ 13 ป


               ผศ.เฟองฟา เมฆเกรียงไกร  รองอธิการบดี ฝายวิชาการและวิจัย กลาวเพิ่มเติมวา

       การนําการจัดการความรูมาใชในการพัฒนางาน การพัฒนาบุคลากรยังเปนเครื่องมือสําคัญ
       ของทุกองคกรในการบริหารจัดการที่นําไปสูการปรับปรุงงาน การสรางความรูใหมโดย
       สามารถดําเนินการถายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรูไดหลายรูปแบบ และควรเพิ่มสื่อสังคม

       ออนไลนที่เขากับยุคสมัยเพื่อใหการถายทอดความรูที่เขาใจไดงาย มีความรวดเร็วเขาถึงงาย
       ในปนี้มหาวิทยาลัยวางเปาหมายในการดําเนินการบริหารจัดการความรูของมหาวิทยาลัย

       โดยแบงเปนระดับคณะและระดับหนวยงานสนับสนุน ในระดับคณะเนนดานองคความรูใน
       การผลิตบัณฑิตเปนที่ยอมรับในวงวิชาชีพ ดานการตีพิมพเผยแพรผลงานวิจัยและดาน
       ความรูในการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองตอยุทธศาสตรและพันธกิจ

       ของมหาวิทยาลัย สําหรับเปาหมายในการบริหารจัดการความรูระดับหนวยงานสนับสนุน
       คือ ความรูในการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองตอยุทธศาสตรและพันธกิจ

       ของมหาวิทยาลัยโดยมอบใหศูนยการจัดการความรูรับไปดําเนินการเพื่อนําไปสูการปฏิบัติตอไป




                                Knowledge Management Center : Rajamangala University of Technology Phra Nakhon
   1   2   3   4