Page 19 - 11annualreport
P. 19

- 14 -




                                 (6) งานบริหารทั่วไป มีหน้าที่
                                     -  ท างานสารบรรณ โดยลงทะเบียนรับ - ส่งหนังสือ ร่างและโต้ตอบหนังสือ

                     วิเคราะห์กลั่นกรองเรื่อง จัดแฟมเสนอ แจ้งเวียน ประกาศ ค าสั่ง ระเบียบ หนังสือราชการ
                                                 ้
                     ปิดประกาศข่าวสาร บริการติดต่อสื่อสารของทางราชการ ประสานงานการสื่อสารหน่วยงานภายใน
                     และหน่วยงานภายนอก จัดเก็บเอกสารและจัดระบบเอกสารเป็นหมวดหมู่จ าแนกตามระเบียบ

                     ราชการและรักษาเอกสารอย่างเป็นระบบ
                                     -  ท างานด้านบุคลากร บริหารอตราก าลังภายในหน่วยงาน โดยการควบคุม
                                                                 ั
                     ก ากับ ติดตาม การปฏิบัติงานของบุคลากร ให้ค าปรึกษา แนะน า ชี้แจง เรื่องงานของบุคลากร
                     ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรของหน่วยงานในระบบ HRM การพฒนาบุคลากร สรุปเสนอขอ
                                                                             ั
                               ิ
                     เครื่องราชอสริยาภรณ์ รับและเสนอใบลา จัดท าข้อมูลการลาและรายงานผู้บังคับบัญชา ประเมินผล
                     การปฏิบัติงานประจ าปีของบุคลากร ประสานงานหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับบ านาญ และเงินทดแทน
                     ตรวจสอบและเสนอขอปรับปรุงแก้ไขทะเบียนประวัติบุคลากรของหน่วยงาน ด าเนินการเกี่ยวกับ
                     การขอก าหนดต าแหน่งให้สูงขึ้น

                                              ั
                                     -  จัดหาพสดุและครุภัณฑ์ โดยวางระบบเสนอความต้องการในการด าเนินการ
                     จัดซื้อจัดจ้าง จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ให้ทันตามเวลาที่ก าหนดอย่างเป็นระบบ ตรวจสอบรายการครุภัณฑ์
                     และพัสดุอย่างเป็นระบบเพื่อประโยชน์ของทางราชการ
                                     -  ท างานการพมพ โดยจัดระบบการพมพ การผลิต และการเก็บรักษาเอกสาร
                                                  ิ
                                                                     ิ
                                                     ์
                                                                        ์
                                               ์
                     ด าเนินการ และควบคุมจัดพิมพ การจัดท ารูปเล่ม การเก็บรักษา และการท าลายเอกสาร
                                     -  การเงินและบัญชี  โดยด าเนินการเบิกจ่ายเงิน และรับจ่ายเงิน ให้เป็นไปตาม
                     ระบบแบบแผนของทางราชการ
                                     -  ประสานงานประชุม โดยจัดท าหนังสือเชิญประชุม จัดท าระเบียบวาระการ
                     ประชุม อ านวยความสะดวกในการประชุม จัดท ารายงานการประชุม
                                                                                    ื้
                                     -  ท างานประกันคุณภาพการศึกษา โดยจัดเตรียมข้อมูลพนฐาน (Common Data
                     Set) ที่เกี่ยวข้องตามตัวบ่งชี้ที่หน่วยงานรับผิดชอบ ประสานงานในหน่วยงานระดับคณะ ส าหรับ
                     ตัวบ่งชี้ที่หน่วยงานรับผิดชอบ จัดท า SAR พร้อมเตรียมหลักฐานตามตัวบ่งชี้ที่หน่วยงานรับผิดชอบ

                     ส าหรับการตรวจประเมินภายในของมหาวิทยาลัยจัดท าแผนส่งเสริม ปรับปรุงข้อเสนอแนะ
                     (Improvement Plan) ของหน่วยงาน (ถ้ามี)
                                                                                       ั
                                     -  ท างานด้านการจัดการความรู้ (KM) โดยจัดท าวิสัยทัศน์ พนธกิจ เป้าประสงค์
                     นโยบาย เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์ และมาตรการ การจัดการความรู้ของหน่วยงาน จัดท า
                     แผนการจัดการความรู้/ประเมินแผน สร้างและพฒนาช่องทางในการจัดการความรู้ สร้างเครือข่าย
                                                              ั
                     ภายใน/ภายนอกในเรื่องการจัดการความรู้
                                     -  อ านวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและประสานงานภายในหน่วยงาน
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24