Page 44 - 5-12budget
P. 44
37
ั
เป้าประสงค์ที่ 4.1 ระบบและกลไกการอนุรักษ์พฒนา การท านุบ ารุงศาสนา ศิลปะ
วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อมตามบริบทที่เปลี่ยนแปลงไปของ
ประเทศ
ดัชนีชี้วัดที่ 4.1.1 จ านวนโครงการบูรณาการด้านท านุบ ารุงศาสนา ศิลปะ
วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อมร่วมกับสังคม ชุมชน องค์กร
ดัชนีชี้วัดที่ 4.1.2 จ านวนองค์ความรู้ด้านการอนุรักษ์ พัฒนาการท านุบ ารุง
ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อม ที่เผยแพร่บนสื่อ
เทคโนโลยี
กลยุทธ์ที่ 4.1.1.1 มีระบบกลไกการสร้างความตระหนักและแรงจูงใจแก ่
นักศึกษา บุคลากร ในการอนุรักษ์ พัฒนาและการท านุบ ารุง
ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อม
กลยุทธ์ที่ 4.1.1.2 พัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการด าเนินโครงการบูรณาการ
ด้านท านุบ ารุงศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อม
์
ร่วมกับสังคม ชุมชน องคกร
กลยุทธ์ที่ 4.1.1.3 สนับสนุนกิจกรรมด้านท านุบ ารุงศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม
และสิ่งแวดล้อม ที่ร่วมกับสังคม ชุมชน และองค์กร
กลยุทธ์ที่ 4.2.1.1 พัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการสร้างองค์ความรู้ด้าน
การอนุรักษ์ พัฒนา ท านุบ ารุง ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม
และสิ่งแวดล้อม
การพัฒนาบุคลากร
ยุทธศาสตร์ที่ 5 พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรด้วยหลักธรรมาภิบาล
อย่างมีคุณภาพ
ื่
มีระบบการพฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพอให้บุคลากรท างานอย่างมืออาชีพพร้อมรับความ
ั
เปลี่ยนแปลงและมีคุณภาพชีวิตที่ดีโดยมุ่งการพฒนาการบริหารงานบุคคล ส่งเสริมการเผยแพร่
ั
ั
ประชาสัมพนธ์ในเชิงรุก พฒนาระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลให้มีความเป็นมืออาชีพ มีวัฒนธรรม
ั
องค์กรเข้มแข็ง ปฏิรูปมหาวิทยาลัย เป็น Digital University ภายใต้การบริหารจัดการที่มีความคล่องตัว
ื้
เออต่อการแข่งขันอย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักการมีส่วนร่วมและธรรมาภิบาลสามารถพงพาตนเอง
ึ่
อย่างยั่งยืนยืน โดยมีเป้าประสงค์ ดัชนีชี้วัด และกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการพฒนาบุคลากรสู่การปฏิบัติ
ั
ดังนี้
เป้าประสงค์ที่ 5.1 มีการพัฒนาระบบทุนมนุษย์ เพื่อให้บุคลการท างานอย่างมือ
อาชีพพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
เป้าประสงค์ที่ 5.3 การบริหารจัดการมีความคล่องตัวเอื้อต่อการแข่งขันอย่างมี
ประสิทธิภาพ ตามหลักการมีส่วนร่วมและธรรมาภิบาล
ดัชนีชี้วัดที่ 5.1.2 ร้อยละความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ดัชนีชี้วัดที่ 5.3.5 จ านวนองค์ความรู้ที่น ามาพัฒนาการปฏิบัติงานจริงของ
หน่วยงานอย่างเห็นผลเป็นรูปธรรม
