Page 74 - 5-15officerleave
P. 74
71
4.2.6. การบันทึกข้อมูลการลาในระบบ HRM
การบันทึกข้อมูลการลาในระบบ HRM เป็นการบันทึกข้อมูลการลาของบุคลากรหลังจากที่
ิ
ั
ุ
การลาคลอดบุตร การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร การลาอปสมบทหรือการลาไปประกอบพธีฮจย์ และ
การลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือเข้ารับการเตรียมพล ได้รับการอนุมัติแล้ว โดยบุคลากรจะบันทึกข้อมูล
ื่
การลา เข้าระบบ HRM ทั้งนี้เพอประโยชน์ในการรวบรวมสถิติการลารายบุคคลในแต่ละปีงบประมาณ
โดยมีขั้นตอนการปฏิบัติ ดังต่อไปนี้
ขั้นตอนการบันทึกข้อมูลการลาในระบบ HRM
ขั้นตอนที่ 1. เปิดหน้าใช้งาน Internet
เริ่มจากเปิดหน้าใช้งาน Internet browser เพื่อเข้าใช้งานเว็บไซต์ หลังจากนั้นพิมพ ์
URL http://rmutp.ac.th หน้าจอจะเข้าสู่ระบบลาออนไลน์ ตามขั้นตอน ดังนี้
1) เข้าหน้าเว็บพิมพ์ rmutp.ac.th
2) เลือกระบบสารสนเทศ
รูปภาพที่ 1 การเข้าใช้งานระบบ HRM
1. เข้าหน้าเว็บ พิมพ์ rmutp.ac.th
2. เลือกระบบสารสนเทศ
คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
