Page 192 - 6-2parcelcontrol
P. 192
หน้า ๔๖
ิ
เล่ม ๑๓๔ ตอนพิเศษ ๒๑๐ ง ราชกจจานุเบกษา ๒๓ สิงหาคม ๒๕๖๐
์
ี
ั
่
ิ
(๕) ตรวจสอบการมผลประโยชนรวมกน และเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ของผูให้บรการ
้
ิ
่
้
ี
ุ
่
ี
ั
่
์
ั
แล้วคดเลือกผูให้บรการทีไมมผลประโยชนรวมกน และยืนเอกสารครบถ้วน ถูกต้อง มคณสมบัติ
่
่
ั
่
และข้อเสนอเปนไปตามเงือนไขทีหน่วยงานของรฐกาหนดไว้ในหนงสือเชิญชวน
็
ั
ํ
้
ิ
ในกระบวนการพิจารณา อาจสอบถามข้อเท็จจรงเพิ่มเติมจากผูให้บริการรายใดก็ได้
ิ
ิ
แต่จะให้ผูให้บรการรายใดเปลียนแปลงสาระสําคญทีเสนอไวแล้วมได้ และหากคณะกรรมการเห็นว่า
้
ั
้
่
่
่
ี
่
ื
ั
ั
ั
ํ
ุ
่
ผูให้บรการรายใดมคณสมบติไมครบถ้วนตามเงอนไขทีหน่วยงานของรฐกาหนดไว้ในหนงสือเชิญชวน
้
ิ
้
ให้คณะกรรมการตัดรายชือของผูให้บรการรายนันออกจากการคดเลือกในครงนัน
ิ
้
ั
ั
้
่
้
ในกรณีทีผูให้บริการรายใดเสนอเอกสารไม่ครบถ้วน หรือเสนอรายละเอียดแตกต่าง
้
่
่
ไปจากเงอนไขทีหน่วยงานของรฐกาหนดไว้ในหนงสือเชิญชวนในส่วนทีมใช่สาระสําคญ และความ
่
ั
ํ
ั
ั
่
ิ
ื
ี
้
่
ิ
่
ี
แตกต่างนันไมมผลทําให้เกดการได้เปรยบเสียเปรยบต่อผูให้บรการรายอืนหรอเปนการผิดพลาดเล็กน้อย
็
ื
้
ิ
ี
้
ให้พิจารณาผ่อนปรนการตัดสิทธิผูให้บริการรายนันและพิจารณาในขันตอนต่อไป
้
์
้
ุ
้
่
่
ู
ิ
(๖) พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอของผให้บรการรายทีถูกต้องตาม (๕) ซึงมคณภาพ
ี
ั
่
ุ
่
์
็
และคณสมบัติเปนประโยชนต่อหน่วยงานของรฐ แล้วให้เสนอจ้างจากรายทีได้คะแนนคณภาพมากทีสุด
ุ
และจัดลําดับ
่
้
่
่
้
ในกรณีทีผูให้บรการรายที่คัดเลือกไว้ซึงได้คะแนนคุณภาพมากทีสุดไม่ยอมเขาทําสัญญา
ิ
ั
้
ื
่
่
ั
ิ
ํ
หรอข้อตกลงกบหน่วยงานของรฐในเวลาทีกาหนด ให้คณะกรรมการพิจารณาผูให้บรการทีได้คะแนน
คณภาพมากทีสุดลําดับถัดไป
่
ุ
้
ุ
(๗) จัดทํารายงานผลการพิจารณา โดยให้นําความในขอ ๑๑๔ (๔) มาใช้บงคบโดยอนโลม
ั
ั
ื
ข้อ ๑๕๐ เมอคณะกรรมการดําเนินงานจ้างออกแบบหรือควบคุมงานก่อสร้างโดยวิธีคัดเลือก
่
้
้
ี
ื
ิ
ิ
ได้พิจารณาตามขอ ๑๔๙ แล้ว ปรากฏว่ามผูให้บรการเข้ายนข้อเสนอเพียงรายเดียวหรอมผูให้บรการ
้
ี
ื
่
เข้ายนข้อเสนอหลายรายแต่ผ่านการคัดเลือกเพียงรายเดียว ให้เสนอหัวหน้าหน่วยงานของรฐผ่านหัวหน้าเจ้าหน้าที ่
่
ื
ั
้
ี
่
่
ั
้
เพือยกเลิกการคดเลือกครังนัน แต่ถ้าคณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่ามเหตุผลสมควรทีจะดําเนินการ
่
ั
้
ั
้
ิ
ต่อไปโดยไมต้องยกเลิกการคดเลือก ให้คณะกรรมการเจรจาต่อรองกบผูให้บรการรายนัน
ั
่
ิ
ื
ั
ื
่
ในกรณีทีไมมผูให้บรการเข้ายนข้อเสนอหรอข้อเสนอนนไมได้รบการคดเลือก ให้เสนอหัวหน้า
่
้
ี
ั
่
้
ั
่
้
หน่วยงานของรฐผ่านหัวหน้าเจ้าหน้าทีเพือพิจารณายกเลิกการจ้างในครงนัน แต่หากหัวหน้าหน่วยงาน
้
ั
่
ั
่
ั
่
ของรฐพิจารณาแล้วเห็นว่าการดําเนินการจ้างโดยวิธีคดเลือกใหมอาจไมได้ผลดี จะสังให้ดําเนินการจ้าง
่
็
โดยวิธีเฉพาะเจาะจงตามมาตรา ๘๒ (๑) กได้ เว้นแต่หน่วยงานของรัฐจะดําเนินการโดยวิธีเฉพาะเจาะจง
ด้วยเหตุอืน ให้เรมกระบวนการจ้างใหมโดยการจัดทํารายงานขอจางตามขอ ๑๔๐
้
่
้
่
ิ
่
