Page 16 - 7-8parcels
P. 16
9
2.1.2 ภาระหนาที่ของหนวยงาน
่
ั
ํ
่
ี
่
ตามคาสงมหาวิทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร ที 1500/2560 ลงวันท 19 ธันวาคม
ั
ี
ั
่
2560 เรือง การจดบุคลากรสายสนับสนุนใหดํารงตําแหนงตามกรอบอัตรากําลงบุคลากรสาย
ั
ั
สนับสนุน ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 - 2564 โดยมตสภามหาวิทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร
ิ
ี
ี่
่
ิ
่
ื
ุ
ํ
ครั้งท 9/2560 เมอวันพุธที 27 กันยายน 2560 และมตคณะกรรมการบริหารงานบคคลประจา
มหาวิทยาลัย ครั้งที่ 5/2560 เมื่อวันพุธที 6 ธันวาคม 2560 นั้น เพื่อใหการบริหารจัดการภายในของ
่
ี
่
คณะสถาปตยกรรมศาสตรและการออกแบบ มประสทธิภาพและบรรลวัตถประสงคตามทกําหนดไว
ี
ิ
ุ
ุ
ั
รวมทงการดาเนินงานภายในคณะเปนไปดวยความเรียบรอย คณะฯ จงไดออกคาสงคณะ
ึ
่
ํ
้
ั
ํ
ี
่
่
ั
สถาปตยกรรมศาสตรและการออกแบบ ท 40.1/2562 เรือง แตงตงคณะกรรมการบริหารคณะ
้
และผูมีหนาที่รับผิดชอบตามโครงสราง ดังตอไปนี้
ุ
ี
่
ื
ิ
ี
ิ
ั่
งานบรหารทวไป มหนาทรับผดชอบ คอ บริหารงานภายในและวางแผน ควบคม กํากับ
ิ
ั
ั
ํ
ิ
ิ
ิ
ี
ิ
ดแลใหคาปรึกษา และตดตามการปฏบตงานของบคลากรในฝายใหปฏบตตามระเบยบแบบแผนของ
ู
ุ
ทางราชการ รวมถึงการตดตอประสานงานตาง ๆ ซึ่งภาระงานในปจจุบันโดยสรุป มีดังนี้
ิ
1. สารบรรณ มีหนาที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
ิ
ิ
ํ
1.1 ปฏบัตงานตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีวาดวยงานสารบรรณ
ั
1.2 จดทาประกาศ คาสง และเอกสารราชการของคณะฯ
ั
ํ
ํ
่
ิ
1.3 บริการตดตอสอสารของทางราชการ
่
ื
1.4 เตรียมการและประสานงานในการจดประชม และบันทกการประชมของคณะฯ
ุ
ุ
ั
ึ
1.5 ประสานงานการสอสารหนวยงานภายใน และหนวยงานภายนอกคณะฯ
ื
่
1.6 จดเก็บเอกสารและจดระบบเอกสารเปนหมวดหม จาแนกตามระเบยบราชการ
ี
ํ
ู
ั
ั
และรักษาเอกสารอยางเปนระบบ
2. บริหารงานบุคคล มีหนาที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
2.1 ดาเนินการเกียวกับการบริหารงานบุคคล ทงขาราชการและลกจาง
ํ
้
ู
่
ั
2.2 รวมจัดทาแผนการใชอัตรากําลังบุคลากรในคณะ และแผนพัฒนาบุคลากรของ
ํ
คณะ
่
2.3 ควบคมและดาเนินการเกียวกับการลงเวลาปฏบัตราชการ การลาของขาราชการ
ุ
ิ
ํ
ิ
และลกจาง การจดทาสถิต และการรายงานการลาทกประเภท
ิ
ุ
ํ
ั
ู
2.4 จัดทําระบบขอมูลของบุคลากรภายในคณะใหทันสมัยอยูเสมอ
ํ
ี
ั
ํ
่
2.5 ดาเนินการเกียวกับการขอมบัตรประจาตว
่
ํ
ุ
2.6 ดาเนินการเกียวกับการศกษาตอ ฝกอบรม ดงาน และประชมสัมมนา
ู
ึ
ํ
ู
้
2.7 ดาเนินการเกียวกับการขอกําหนดตาแหนงใหสงขึน
่
ํ
