Page 103 - การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
P. 103

°“√®—¥°“√§«“¡√Ÿâ   Knowledge Management




                                               ∂“π–
                     μ—«Õ¬à“ß°“√‡¢’¬π·ºπ°“√®—¥°“√§«“¡√Ÿâ (KM Action Plan) : °√–∫«π°“√∫√‘À“√°“√‡ª≈’ˬπ·ª≈ß (Change Management Process) (©∫—∫¬àÕ)
                                      ¢â“√“™°“√„π ”π—°ß“π»ÿ≈°“°√∑’Ë∑à“‡√◊Õ·À≈¡©∫—ß·≈– ”π—°ß“π»ÿ≈°“°√∑à“‡√◊Õ°√ÿ߇∑扥â𔧫“¡√Ÿâ„π°“√®”·π°æ‘°—¥»ÿ≈°“°√√–∫∫
                          ·ºπ°“√®—¥°“√§«“¡√Ÿâ (KM Action Plan) : °√–∫«π°“√∫√‘À“√°“√‡ª≈’ˬπ·ª≈ß (Change Management Process)
                                 °“√ √â“ß√–∫∫°“√®—¥°“√§«“¡√Ÿâ‡√◊ËÕß°“√®”·π°ª√–‡¿∑æ‘°—¥√–∫∫Œ“√å‚¡‰π´å ”À√—∫ ‘π§â“¬“π¬πμåμÕπ∑’Ë 87 „πª√–‡¿∑∑’Ë 8702
                                              ºŸâ√—∫º‘¥™Õ∫  Õ∏‘∫¥’°√¡ - -Õ∏‘∫¥’°√¡  »ÿ≈°“°√  »ÿ≈°“°√  - -ºŸâ∫√‘À“√∑’Ë ºŸâ∫√‘À“√∑’Ë   ”π—°ß“π   ”π—°ß“π  »ÿ≈°“°√∑à“‡√◊Õ  »ÿ≈°“°√∑à“‡√◊Õ  ·À≈¡©∫—ß·≈–  ·À≈¡©∫—ß·≈–   ”π—°ß“π   ”π—°ß“π  »ÿ≈°“°√  »ÿ≈°“°√∑à“‡√◊Õ  ∑à“‡√◊Õ°√ÿ߇∑æ  °√ÿ߇∑æ   ∂“∫—π°“√  -   ∂“∫—π°“√  -  »ÿ≈°“°√  »ÿ≈°“°√  ”π—°‡∑§‚π‚≈¬’  -   “√ π‡∑»·≈– - ”π—°‡∑§‚π‚≈¬’  °“√ ◊ËÕ “√  “√ π‡∑»·≈–  ΩÉ“¬ª√–™“  -  °“√ ◊ËÕ “√   —¡æ—π∏å°√¡  -ΩÉ“¬  »ÿ≈°“°√  ª√–™“ —¡æ—π∏å  KM Team





                                              ß∫ª√–¡“≥  50,000 ∫“∑ 50,000 ∫“∑
                                    ∂÷ß 8704 ·≈– 8708 ‡©æ“– ”π—°ß“π»ÿ≈°“°√∑à“‡√◊Õ·À≈¡©∫—ß·≈– ”π—°ß“π»ÿ≈°“°√∑à“‡√◊Õ°√ÿ߇∑æ




                                              ‡§√◊ËÕß¡◊Õ/  Õÿª°√≥å  √–∫∫‡∑§‚π  √–∫∫  ‚≈¬’ “√ π‡∑»   ‡∑§‚π‚≈¬’  (IT)   “√ π‡∑»  °√–¥“… A4  (IT)  §Õ¡æ‘«‡μÕ√å  °√–¥“… A4  ‡§√◊ËÕßæ‘¡æå  §Õ¡æ‘«‡μÕ√å  À¡÷°æ‘¡æå  æ√‘Èπ‡μÕ√å  ‡§√◊ËÕßæ‘¡æå  À¡÷°æ‘¡æåæ√‘Èπ  ‡§√◊ËÕß  ‡μÕ√å   ·°π‡πÕ√å  ‡§√◊ËÕß  ·ºà𥑠°å   ·°π‡πÕ√å  ·ºàπ´’¥’  ·ºà𥑠°å  ·ºàπ´’¥’  æ®π“πÿ°√¡  ©∫—∫‰∑¬ -  Õ—ß°ƒ…





                                              ‡ªÑ“À¡“¬  ¡’À—«¢âÕ∑’ˇ°’ˬ« -¡’°“√Õ∫√¡  ¢âÕß°—∫°“√  À≈—° Ÿμ√  ®”·π°æ‘°—¥  ‡°’ˬ«°—∫   ‘π§â“¬“π¬πμå  Behavior  μÕπ∑’Ë 87 „π  Change  ª√–‡¿∑∑’Ë   ·≈– Culture  8702 ∂÷ß 8704  Change  ·≈– 8708   Õ¬à“ßπâÕ¬ 1  Õ¬à“ßπâÕ¬   À≈—° Ÿμ√  5 À—«¢âÕ „π  -¡’°“√Õ∫√¡ √–∫∫‡∑§‚π  °“√„™â  ‚≈¬’   “√ π‡∑»   ‡∑§‚π‚≈¬’  (IT)   “√ π‡∑»  ‡æ◊ËÕ‡¢â“∂÷ß  Õߧ姫“¡√Ÿâ

                                         Œ“√å‚¡‰π´åμÕπ∑’Ë 87 „πª√–‡¿∑∑’Ë 8702 ∂÷ß 8704 ·≈– 8708



                                              μ—«™’È«—¥  °‘®°√√¡  ¡’√–∫∫‡∑§‚π‚≈¬’ -¡’°“√Õ∫√¡   “√ π‡∑» (IT)  À≈—° Ÿμ√‡°’ˬ«°—∫  „πÀ—«¢âÕ∑’ˇ°’ˬ«  Behavior  ¢âÕß°—∫°“√®”·π°  Change ·≈–  æ‘°—¥ ‘π§â“¬“π  Culture Change  ¬πμåμÕπ∑’Ë 87  Õ¬à“ßπâÕ¬ 1  „πª√–‡¿∑∑’Ë   À≈—° Ÿμ√  8702 ∂÷ß 8704   -¡’°“√Õ∫√¡°“√  ·≈– 8708  Ωñ°°“√„™â  ‡∑§‚π‚≈¬’   “√ π‡∑» ‡æ◊ËÕ  °“√‡¢â“∂÷ßÕß§å  §«“¡√Ÿâ°“√®”·π°  æ‘°—¥ ‘π§â“  ¬“π¬πμåμÕπ∑’Ë 87




                                              √–¬–‡«≈“  1 °.æ.-  1 ¡’.§. 49-  30 æ.§. 49  ‡ªìπμâπ‰ª







                                              «‘∏’°“√ Ÿà§«“¡ ”‡√Á®  - æ—≤π“∞“π¢âÕ¡Ÿ≈ °“√Ωñ°Õ∫√¡ª√—∫‡ª≈’ˬπæƒμ‘°√√¡ ‡æ◊ËÕ„Àâ - æ—≤π“√–∫∫‡∑§‚π‚≈¬’ “√ π‡∑»  ¢â“√“™°“√‡°‘¥§«“¡√Ÿâ·≈–‡ÀÁ𧫓¡ ”§—≠ ¢Õß°“√·≈°‡ª≈’Ë¬π§«“¡√Ÿâ√–À«à“ß°—π -  √â“߇§√◊Õ¢à“¬§≥–∑”ß“π KM





                                 ‡ªÑ“À¡“¬ KM (KM Desired) :  Àπ૬∑’Ë«—¥º≈‰¥â‡ªìπ√Ÿª∏√√¡   :  (IT)






                               ™◊ËÕÀπ૬ߓπ :  °‘®°√√¡  ≈”¥—∫  °√–∫«π  3  °“√‡√’¬π√Ÿâ  4  °“√·≈–  ‡§√◊ËÕß¡◊Õ








              102
   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108