Page 93 - 2recruitstudent

86

- ปริมาณงาน (Quantity of work)
- คุณภาพงาน (Quality of work)

(3) ความรูความสามารถ / Knowledge and Ability โดยมีคะแนนเตมขอละ
็
10 คะแนน

- ความรูความสามารถทางวิชาการ (Academic ability)


ิ

- ความสามารถในการเรียนรูและประยกตวชาการ (Ability to learn
ุ
and apply Knowledge)
- ความรูความชํานาญดานปฏิบัติการ (Practical ability)
- วิจารณญาณและการตัดสินใจ (Judgement and decision making)

- การจัดการและวางแผน (Organization and planning)

- ทักษะการสื่อสาร (Communication skills)
- การพัฒนาดานภาษาและวัฒนธรรมตางประเทศ (Foreign language

and cultural development)

ํ
- ความเหมาะสมตอตาแหนงงานที่ไดรับมอบหมาย (Suitability for Job
position)

่


(4) ความรับผิดชอบตอหนาที / Responsibility โดยมีคะแนนเต็มขอละ 10
คะแนน
- ความรับผิดชอบและเปนผูทีไววางใจได (Responsibility and
่




dependability)
- ความสนใจ อุตสาหะในการทํางาน (Interest in work)
- ความสามารถเริ่มตนทํางานไดดวยตนเอง (Initiative or self-starter)
- การตอบสนองตอการสั่งการ (Response to supervision)

(5) ลักษณะสวนบุคคล / Personality โดยมีคะแนนเต็มขอละ 10 คะแนน

- บุคลิกภาพและการวางตว (Personality)
ั
- มนุษยสัมพันธ (Interpersonal skills)

- ความมีระเบียบวินย ปฏบัติตามวัฒนธรรมขององคกร (Discipline
ิ
ั
and adaptability to formal organization)
- คุณธรรมและจริยธรรม (Ethics and morality)

(6) ขอคิดเห็นที่เปนประโยชนแกนักศึกษา

- จุดเดนของนักศึกษา / Strength
- ขอควรปรับปรุงของนักศึกษา / Improvement