Page 22 - 3-11diplomacover
P. 22
๓. บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของต าแหน่ง
๓.๑ หน้าที่ความรับผิดชอบของต าแหน่งตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง
ตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่งสายงานบริหารงานทั่วไป ที่ก าหนดโดย ก.พ.อ.
เมื่อวันที่ ๒๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๓ ระบุบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่บริหารงาน
ทั่วไป ดังนี้
๓.๑.๑ หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถ
ทางวิชาการ ในการท างานปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการภายในส านักงานหรือการบริหารงาน
ทั่วไป ภายใต้การก ากับ แนะน า ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๓.๑.๒ ชื่อต าแหน่งในสายงานและระดับต าแหน่ง
ชื่อต าแหน่งในสายงาน เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ระดับ ปฏิบัติการ
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
๑. ด้านปฏิบัติการ
(๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการทั่วไปในส านักงาน เช่น งานธุรการ
ั
งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานจัดระบบงาน งานการเงินและบัญชี งานพสดุ งานบริหารอาคาร
ิ
สถานที่ งานจัดพมพและแจกจ่ายเอกสาร งานรวบรวมข้อมูลและสถิติ งานระเบียนแบบแผน
์
งานสัญญา เป็นต้น เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานต่างๆ ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
(๒) ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพอสนับสนุนการบริหาร
ื่
ส านักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหาร
แผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่ งานสัญญาต่างๆ เป็นต้น
(๓) ปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ แปลเอกสาร เตรียมเรื่อง
และเตรียมการส าหรับการประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ท ารายงานการประชุมและรายงานอื่นๆ
เพอให้การด าเนินการประชุมและการปฏิบัติงานอนที่เกี่ยวข้องส าเร็จลุล่วงด้วยความเรียบร้อยมี
ื่
ื่
ประสิทธิภาพ
(๔) ท าเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆทั้งในประเทศและ
ต่างประเทศเพื่ออ านวยความสะดวก และเกิดความร่วมมือ
15
