Page 24 - 3-13erpsystem
P. 24
16
- ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรของหน่วยงานในระบบ HRM
- การพัฒนาบุคลากร
- สรุปเสนอขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- รับและเสนอใบลา จัดทาข้อมูลการลาและรายงานผู้บังคับบัญชา
- ประเมินผลการปฏิบัติงานประจาปีของบุคลากร
- ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับบ านาญ และเงินทดแทน
- ตรวจสอบและเสนอขอปรับปรุงแก้ไขทะเบียนประวัติบุคลากรของหน่วยงาน
- ด าเนินการเกี่ยวกับการขอก าหนดต าแหน่งให้สูงขึ้น
3. พัสดุและครุภัณฑ์
- วางระบบ เสนอความต้องการในการด าเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
- จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ให้ทันตามเวลาที่ก าหนดอย่างเป็นระบบ
ื่
ั
- ตรวจสอบรายการครุภัณฑ์และพสดุอย่างเป็นระบบเพอประโยชน์ของทาง
ราชการ
4. แผนและงบประมาณ
- จัดท าแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงานระยะ 15 ปี 5 ปี โดยให้สอดคล้องตาม
แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย
- จัดท าแผนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องกับแผนอน ๆ ตามนโยบายของ
ื่
มหาวิทยาลัย
- จัดท าแผนปฏิบัติราชการระยะ 4 ปี
- จัดท าแผนปฏิบัติราชการประจ าปี
- บันทึกข้อมูลเข้าระบบ BPM
- บริหารการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรรทั้งงบประมาณรายจ่ายประจ าปี
และงบประมาณเงินรายได้
- จัดท าทะเบียนคุมการใช้จ่ายงบประมาณทั้งงบประมาณรายจ่ายประจ าปีและ
งบประมาณเงินรายได้
- รายงานผลการปฏิบัติตามแผนต่าง ๆ
- ประเมินผลการปฏิบัติตามแผนต่าง ๆ
5. เอกสารการพิมพ ์
์
- จัดระบบการพิมพ การผลิต และการเก็บรักษาเอกสาร
