Page 25 - 4-10reimbursement
P. 25
15
3. บังคับบัญชาและบริหารการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการ
และลูกจ้างในสังกัดกองคลัง
ื่
4. วิเคราะห์และน าเสนอข้อมูลการน างบประมาณเงินรายได้ของมหาวิทยาลัยไปลงทุน เพอให้
เกิดประโยชน์
5. ให้ค าปรึกษา ให้ความรู้ความเข้าใจและฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ค าสั่ง มติ
ข้อบังคับ แนวปฏิบัติต่าง ๆ รวมถึงระบบและแนวทางการท างานด้านการเงิน บัญชี พสดุและบริหาร
ั
ทรัพย์สินแก่หน่วยงานในสังกัดมหาวิทยาลัย
6. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอนที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ
ื่
มอบหมาย
❖ งานบริหารทั่วไป
1. สารบรรณ
- ลงทะเบียนรับ - ส่งหนังสือ ร่างและโต้ตอบหนังสือ
- วิเคราะห์กลั่นกรองเรื่อง จัดแฟ้มเสนอ
- แจ้งเวียน ประกาศ ค าสั่ง ระเบียบ หนังสือราชการ ปิดประกาศข่าวสาร
- บริการติดต่อสื่อสารของทางราชการ
- ประสานงานการสื่อสารหน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก
- จัดเก็บเอกสารและจัดระบบเอกสารเป็นหมวดหมู่จ าแนกตามระเบียบราชการและ
รักษาเอกสารอย่างเป็นระบบ
2. บุคลากร
- การบริหารอัตราก าลังภายในหน่วยงาน
- ควบคุม ก ากับ ติดตาม การปฏิบัติงานของบุคลากร
- ให้ค าปรึกษา แนะน า ชี้แจง เรื่องงานของบุคลากร
- ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรของหน่วยงานในระบบ HRM
- การพัฒนาบุคลากร
- สรุปเสนอขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- รับและเสนอใบลา จัดทาข้อมูลการลาและรายงานผู้บังคับบัญชา
- ประเมินผลการปฏิบัติงานประจ าปีของบุคลากร
- ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับบ านาญ และเงินทดแทน
- ตรวจสอบและเสนอขอปรับปรุงแก้ไขทะเบียนประวัติบุคลากรของหน่วยงาน
- ด าเนินการเกี่ยวกับการขอก าหนดต าแหน่งให้สูงขึ้น
การเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการชั่วคราวในประเทศ งานเบิกจ่าย 1 กองคลัง มทร.พระนคร
