Page 83 - 4-13teachingfee

78

กรณีที่ 2 ผู้สอนด ารงต าแหน่งมากกว่าหนึ่งต าแหน่งในภาคการศึกษา

วิธีการค านวณค่าสอน
ข้อมูลในการค านวณ ได้แก่

1.จ านวนวันในหนึ่งภาคการศึกษาโดยนับตั้งแต่วันที่เปิดเรียน จนถึงวันสิ้นสุดการเรียนการ
สอน (ดูจากปฏิทินประจ าปี เว็บไซต์ ของส านักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน)
http://regis.rmutp.ac.th/

2.ภาระงานสอนของผู้สอนในแต่ละต าแหน่ง

3.จ านวนวันที่ด ารงต าแหน่งในแต่ละต าแหน่ง (ดูจากค าสั่งแต่งตั้ง/พ้นจากต าแหน่ง)
ตัวอย่างที่ 1 ผู้สอนด ารงต าแหน่งมากกว่าหนึ่งต าแหน่งในภาคการศึกษา
้
อาจารย์ EEE ด ารงต าแหน่งรองคณบดี ตั้งแต่วันที่ 6 - 31 ส.ค. 61 (26 วัน) และพนจาก
ต าแหน่งรองคณบดีและได้รับแต่งตั้งด ารงต าแหน่งผู้ช่วยคณบดี 1 ก.ย.-18 พ.ย. 61 (79 วัน) จ านวนวันใน
หนึ่งภาคการศึกษามีทั้งหมด 105 วัน อาจารย์ EEE สอนเกินภาระงานสอน ในภาคการศึกษารวม 180

ชั่วโมง อาจารย์ EEE จะได้รับเงินค่าสอนเท่าไร

ขั้นตอนที่ 1 ให้ค านวณค่าสอนเกินภาระงานสอนในต าแหน่งรองคณบดี
= ( ชั่วโมงที่สอนในภาคการศึกษาทั้งหมด – จ านวนภาระงานสอนตามต าแหน่งคณบดี )

X อัตราชั่วโมง
= (180 - 90 ) x 400

= 90 x 400
= 36,000 บาท x (ช่วงระยะเวลาด ารงต าแหน่งรองคณบดี / จ านวนรวมหนึ่งภาคการศึกษา)

= 36,000 x 26 / 105
= 8,914.29 บาท / รองคณบดี