Page 115 - 4-19militaryrelief
P. 115
108
ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงหรือพัฒนางาน
ึ
ั
เมื่อตระหนักถงความส าคัญของปัญหาดังกล่าว อนเป็นผลจากการจัดท าคู่มือครั้งนี้ ผู้ปฏิบัติ
จึงสรุปแนวทางแก้ไขปัญหาของการปฏิบัติงานด้านการขอผ่อนผันการเข้ารับราชการเป็นทหารกอง
ประจ าการระหว่างการศึกษาหรือเรียนรุ้ (การเกณฑ์ทหาร) เพื่อพัฒนา ดังนี้
1. ควรมีการรวบรวมปัญหาและอุปสรรคของทุกคณะ และน ามาลงในกรุ๊ปไลน์กลุ่ม งาน
ื่
ผ่อนผันฯ เพอเป็นการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และร่วมกันแก้ไขปัญหาร่วมกัน จะท าให้ผู้ปฏิบัติ
ทราบถึงปัญหาในแต่ละคณะที่เจออยู่ สามารถน าไปประยุกต์ใช้กับผู้ปฏิบัติงานคณะอื่นๆ ได้
2. มีการจัดการประชุมท าความเข้าใจในการปฏิบัติงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานผ่อนผันฯ
เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และลดข้อผิดพลาดต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น รวมทั้งการปฏิบัติงานให้ตรงไป
ตามพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ. 2497, กฎกระทรวงการผ่อนผันเข้ารับราชการทหารกอง
ประจ าการแก่บุคคลซึ่งอยู่ระหว่างการศึกษาหรือเรียนรู้
3. มีการให้บริการตอบข้อสงสัยแก่ผู้ปฏิบัติงานผ่อนผันฯ หรือ นักศึกษาที่มี ข้อสงสัย
ที่หลากหลายช่องทาง เช่น โทรศัพท์, ไลน์กลุ่ม, เว็บไซด์ เป็นต้น
4. มีการเผยแพร่คู่มือการขอผ่อนผันฯ ที่เรียบร้อยแล้ว ในเว็บไซด์ของมหาวิทยาลัย เพื่อ
เป็นประโยชน์แก่ผู้ปฏิบัติงานของคณะ หรือผู้ปฏิบัติงานใหม่
5. มีการสรุปผลการด าเนินงานการขอผ่อนผันฯ รวมทั้งสรุปปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น แก ่
ผู้บังคับบัญชา เพื่อทราบ โดยผ้้บังคับบัญชาจะได้ทราบถึงปัญหาและวิธีการแก้ไขของผู้ปฏิบัติ
ทั้งนี้อาจจะน ามาซึ่งแนวทางในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
อย่างไรก็ตาม การจัดท าคู่มือการขอผ่อนผันฯ อาจจะมีแนวทางการแก้ไขปัญหาด้วยวิธีการ
ื่
อน ๆ ที่ผู้ปฏิบัติยังไม่ได้กล่าวถึง ส าหรับการเลือกวิธีในการแก้ไขปัญหาในบางครั้งอาจจะขึ้นอยู่กับ
ปัจจัยในแต่ละคณะได้ แต่การจะแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นต่างๆ นั้น จะต้องปฏิบัติควบคู่ไปกับ
พระราชบัญญัติรับราชการทหารฯ และ กฎกระทรวงการผ่อนผันฯ อย่างเคร่งครัด
ผลจากการจัดท าคู่มือการขอผ่อนผันฯ ฉบับนี้ จึงนับเป็นจุดเริ่มต้นของการพฒนาการ
ั
ี
ปฏิบัติงานประจ าจากงานด้านต่างๆ ที่ยังมีอกมากมายให้สามารถปฏ้บัติงานได้อย่างสะดวก ราบรื่น
มีการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ให้ส าเร็จลุล่วง ผู้ปฏิบัติมีความยินดีเป็นอย่างยิ่ง หากคู่มือฉบับนี้สามารถ
เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือเป็นแนวทางในการจัดท าคู่มือ
เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาการปฏิบัติงานต่อไป
