Page 9 - 5-12budget
P. 9
2
ดังนั้น ผู้ปฏิบัติงานได้จัดทำคู่มือการจัดทำคำเสนองบประมาณเงินรายได้ประจำปี
กองศิลปวัฒนธรรม โดยจัดทำขึ้นเพอใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติงานการจัดทำคำเสนอของบประมาณ
ื่
เงินรายได้ประจำปีของหน่วยงาน เพอเสนอของบประมาณสนับสนุนการดำเนินงานตามภารกิจ
ื่
ด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมให้แก่นักศึกษา บุคลากร โดยคำนึงถึงการใช้จ่ายเงินงบประมาณที่ได้รับ
ั
ให้เกิดประโยชน์สูงสุดและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ั
ราชมงคลพระนคร ในประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 พฒนาการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและรักษา
ั
สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน เป้าประสงค์ที่ 4.1 ระบบและกลไกการอนุรักษ์พฒนา การทำนุบำรุงศาสนา
ศิลปะ วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อม ตามบริบทที่เปลี่ยนแปลงไปของประเทศ การจัดทำคำเสนอขอ
งบประมาณเงินรายได้ต้องทำการวิเคราะห์ข้อมูล สถิติ ความต้องการใช้งบประมาณเพอการ
ื่
ดำเนินการจัดกิจกรรม/โครงการการจัดบริการให้แก่นักศึกษา บุคลากร รวมทั้งการส่งเสริมให้มีการ
ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมที่มีความโดดเด่นตามอตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย ซึ่งต้องวิเคราะห์
ั
รายละเอยดประกอบการจัดทำคำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้ง
ี
การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าประสงค์ที่หน่วยงานกำหนด
การจัดทำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี กองศิลปวัฒนธรรม เป็นภารกิจด้านหนึ่ง
ของงานบริหารทั่วไป เพอการปฏิบัติงานการจัดทำคำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี
ื่
ของหน่วยงาน และเพอให้ได้รับการจัดสรรงบประมาณตามที่หน่วยงานต้องการใช้ในการบริหาร
ื่
จัดการงานตามภารกิจ คำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี มีความถูกต้องตามหลักเกณฑ์
สามารถจัดทำข้อมูล รายละเอยดเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร
ี
งบประมาณได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วทันเวลา เพอใช้ประกอบการตัดสินใจในการพจารณางบประมาณ
ื่
ิ
ลดขั้นตอนการปฏิบัติงานและสามารถจัดทำคำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี ได้ทันตาม
ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ช่วยให้หน่วยงานได้รับงบประมาณในการพฒนางานตามภารกิจ
ั
ได้ตรงเป้าประสงค์และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
จากความเป็นมาและความสำคัญ ผู้เขียนจึงมีความสนใจเขียนคู่มือปฏิบัติงาน เรื่อง
การจัดทำคำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี กองศิลปวัฒนธรรม ขึ้น เพอใช้เป็นแนวทางการ
ื่
ปฏิบัติงานต่อไป
1.2 วัตถุประสงค์ของการจัดทำคู่มือ
1. เพื่อให้มีมาตรฐานการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ มีแนวทาง และวิธีการเดียวกัน
2. เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานแทนกันได้
3. เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ลดความผิดพลาด
1.3 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้ปฏิบัติงานมีมาตรฐานการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ มีแนวทาง และวิธีการปฏิบัติ
ในทิศทางเดียวกัน
2. ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานแทนกันได้
3. ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ลดความผิดพลาด