Page 61 - 5-13higherposition

54

(4.2) มีประสบการณ์การบริหารงานในกรณีรักษาราชการแทนผู้อานวยการกอง

ื่
หัวหน้าส านักงานคณบดี หัวหน้าส านักงานผู้อานวยการสถาบัน ส านัก หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอนที่มี
ฐานะเทียบเท่ากองในกรณีต าแหน่งว่าง และมีประสบการณ์การบริหารงานในต าแหน่งหัวหน้างาน หรือ
รักษาการในต าแหน่งหัวหน้างานในกรณีต าแหน่งว่าง หรือได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานภายในกอง
ื่
ส านักงานคณบดี ส านักงานผู้อานวยการสถาบัน ส านัก หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอนที่มีฐานะเทียบเท่ากอง

ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวข้องกับงานของต าแหน่งที่จะแต่งตั้ง โดยต้องมีประสบการณ์การบริหารงาน
ในแต่ละต าแหน่งไม่น้อยกว่า 180 วัน รวมกันแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
(4.3) มีประสบการณ์การบริหารงานในต าแหน่งหัวหน้างาน หรือรักษาการ
ในต าแหน่งหัวหน้างาน ในกรณีต าแหน่งว่าง หรือได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานในกอง ส านักงาน

ื่
คณบดี ส านักงานผู้อานวยการสถาบัน ส านัก หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอนที่มีฐานะเทียบเท่ากอง
ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวข้องกับงานของต าแหน่งที่จะแต่งตั้งมากกว่า ๑ งาน โดยต้องมีประสบการณ์
การบริหารงานในแต่ละงานไม่น้อยกว่า 180 วัน รวมกันแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
(5) ผ่านการอบรมหลักสูตรที่ ก.พ.อ. รับรอง หรือผ่านการอบรมหลักสูตรตามกรอบ
มาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานระดับสูง ที่ ก.พ.อ. ก าหนดและรับรองหน่วยงานจัด ในกรณีที่มีเหตุผลและ

ความจ าเป็นอาจแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งไปก่อน โดยต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตรดังกล่าว ภายในระยะเวลา ๒ ปี
นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง
(6) ได้รับเงินเดือนหรือค่าตอบแทนไม่ต่ ากว่าขั้นต่ าของระดับที่จะแต่งตั้ง ดังนี้
(6.1) ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา คือ ๒๖,๖๖๐ บาท

(6.2) พนักงานมหาวิทยาลัย คือ 40,190 บาท

๒. หน่วยงานที่รับสมัคร
……………………………………………………………….…

๓. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ื่
๓.๑ ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกบุคลากรเพอแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
......................................................... สามารถดาวน์โหลด แบบ ก.บ.ม. 6 ได้ทางเว็บไซต์กองบริหารงานบุคคล

หัวข้อดาวน์โหลดแบบฟอร์ม และงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง http://hrm.offpre.rmutp.ac.th หรือขอรับ
แบบ ก.บ.ม. 6 ได้ที่กองบริหารงานบุคคล ส านักงานอธิการบดี ชั้น ๔ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
3.2 ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกบุคลากรเพอแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง.........................................
ื่
ต้องกรอกข้อมูลตามแบบ ก.บ.ม. 6 ให้ครบถ้วน จ านวน 5 ชุด พร้อมแนบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์

(องค์ประกอบ ๑) แล้วน ามายื่นด้วยตนเองที่กองบริหารงานบุคคล ส านักงานอธิการบดี ชั้น ๔ มหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ตั้งแต่วันที่ …………………………..……. (เว้นวันหยุดราชการ)

๔. หลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือก
หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งประเภทผู้บริหาร ให้เป็นไปตาม
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจ ามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ฉบับที่ 6/2562 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งประเภทผู้บริหาร ต าแหน่ง
ประเภททั่วไป ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ โดยมหาวิทยาลัยจะตรวจสอบคุณสมบัติ