Page 34 - 5-17strategicplan
P. 34
บทที่ 4
เทคนิคการปฏิบัติงาน
4.1.กิจกรรมและแผนการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการจัดท าแผนยุทธศาสตร์การพฒนาส านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัย
ั
เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เป็นการจัดท าจากความร่วมมือของหน่วยงานในสังกัดส านักงานอธิการบดี
รวมกันวิเคราะห์ ทบทวน พันธกิจ วิสัยทัศน์ ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ กลยุทธ ตัวชี้วัด โครงการ/
กิจกรรมในระดับส านักงานอธิการบดีและระดับหน่วยงาน ทั้งเป็นการประสาน รวบรวมข้อมูลในการจัดท า
ั
แผนยุทธศาสตร์การพฒนาส านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครในการจัดท า
เล่มและน าเสนอที่ประชุมคณะกรรมการประจ าส านักงานอธิการบดี เพื่อให้ความเห็นชอบแผนทั้งถ่ายทอด
แผนลงสู่หน่วยงานน าไปปฏิบัติ กับก าติดตามผลการด าเนินงานตามแผน รายงานผลการด าเนินงานตาม
แผนตามช่วงระยะเวลาที่ก าหนดไว้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยมีขั้นตอนและเทคนิคในการปฏิบัติ ดังนี้
- ขั้นตอนการจัดท าแผน
- ขั้นตอนการถ่ายทอดแผน
- ขั้นตอนการติดตามและรายรายงานผล
ทั้งนี้ การจัดท าแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาส านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
พระนคร อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามบริบทและสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงไป จัดท าแผน
ยุทธศาสตร์การพฒนาส านักงานอธิการบดีให้มีความครบถ้วนสมบูรณ์และมีแนวปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
ั
ั
ื่
เพอให้การจัดท าแผนยุทธศาสตร์การพฒนาส านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
พระนครสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
