Page 37 - 5-1onlineleave
P. 37

31



               เทคนิคการปฏิบัติงาน

                                                               ์
                        การขอลาหยุดราชการในระบบลาออนไลนของบุคลากรทุกประเภทในสังกัดมหาวิทยาลัย
               ใช้ส าหรับการบันทึกข้อมูลในการเสนอใบลา และอนุญาตให้ลาเฉพาะการลา 3 ประเภทเท่านั้น


                        ประเภทการลาในระบบลาออนไลน์

                        1. การลาป่วย

                        2. การลาพักผ่อน

                        3. การลากิจส่วนตัว (ที่มิใช่การลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตร)


                        ประเภทบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัย

                        1. ข้าราชการ

                        2. ลูกจ้างประจ า

                        3. พนักงานราชการ


                        4. พนักงานมหาวิทยาลัย

                        5. ลูกจ้างชั่วคราว

                                                                                     ั้
                        ส าหรับการบันทกขอมูลในระบบลาออนไลน ผู้ใชระบบในทกขนตอนทเกี่ยวของกับ
                                                                                             ี่
                                        ึ
                                           ้
                                                                                                    ้
                                                                                  ุ
                                                                        ้
                                                                   ์
                                           ้
                                                                                 ้
                              ้
                                                             ้
               ตนเองจ าเป็นตองมีความเขาใจในการกรอกขอมูล และมีความรู้ดานกฎ ระเบียบเกี่ยวกับ
                                                                 ้
                                                         ึ
                                                                    ี่
                                                                                              ู
               หลักเกณฑ์การลา และสิทธิการลา รวมถงเจ้าหนาทผู้รับผิดชอบและผู้ก ากับดแลสามารถ
                                                  ้
                                                         ู

               ให้คาปรึกษาแนะนาแก่บุคลากรไดอย่างถกตอง และเป็นไปในแนวทางเดยวกัน ซึ่งพอสรุป
                                                            ้
                                                                                        ี

               เทคนิคในการปฏิบัติงานด้านการลาในระบบลาออนไลน์ไว้เป็นแนวทางได้ ดังน      ี้
                                                  ้
                        1. ศึกษาค้นคว้า ท าความเขาใจในระเบียบ หรือหลักเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และติดตาม
               ระเบียบให้เป็นปัจจุบัน
                                                                        ี่
                                                                ี
                        2. คนคว้าเปรียบเทยบระเบียบเดมกับระเบยบใหม่ทใชในปัจจุบันว่าระเบยบใดยกเลิกแล้ว
                            ้
                                          ี
                                                                          ้
                                                       ิ
                                                                                           ี
                            ้
               หรือยังมีผลใชบังคับอยู่ หรือได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมใหม่
                                                                                                ี่
                                                                                       ั้
                                                                                                  ้
                                     ้
                                          ั้
                        3. ทาความเขาใจขนตอนการปฏิบัตงานดานการลาหยุดราชการ ทงการลาทใชเอกสาร

                                                          ิ
                                                               ้
                                                                                 ิ
               ใบลาและการลาในระบบลาออนไลน เพื่อประโยชนในการรวบรวมสถตการลารายบุคคลในแต่ละ
                                                                                  ิ
                                                  ์
                                                                ์
               ปีงบประมาณ
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42