Page 34 - 5-1onlineleave

28

ข้อควรระวังในการปฏิบัติงาน

1. ข้อควรระวังส าหรับผู้ขอลา

ั
1.) ก่อนจะเสนอใบลาหรือจัดส่งใบลา ให้ตรวจสอบวันลาว่าในชวงวันดงกล่าว
่
ลาได้หรือไม่ ซึ่งอาจท าให้การระบุวันลาผิดได ้

2.) การใชแบบฟอร์มการลา ให้เลือกตามประเภทการลาให้ถกตอง และกรอก
ู
้
้
รายละเอียดข้อมูลให้ครบถ้วน ซึ่งถ้าไม่ถูกต้องครบถ้วนต้องท าการแก้ไขใหม่ ท าให้การลาเกิดความล่าช้า
3.) การลาหยุดราชการต้องได้รับการอนุญาตก่อนจึงจะหยุดราชการได้ กรณีการลาป่วย

ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ

้
ุ
4.) กรณีมีเหตจ าเป็นเร่งดวนไม่อาจรออนญาตได ตองเสนอหรือจัดส่งใบลาโดยระบุ
่
ุ
้
ุ
ี้
้
ุ
เหตผลความจ าเป็นไว้ แล้วจึงหยุดราชการ และตองชแจงเหตผลให้ผู้มีอ านาจพิจารณาหรือ
อนุญาตการลาทราบโดยเร็ว
ื่
5.) ไม่ควรลาหยุดราชการเกินสิทธิการลาแตละประเภทการลา เนองจากจะไม่ได้รับ
่
เงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน ระหว่างลา
ี่
6.) ผู้ทได้รับบรรจุเข้ารับราชการยังไม่ถง 6 เดือน จะไม่มีสิทธิลาพักผ่อนประจ าปีในปีนั้น
ึ
ึ
้
7.) การหยุดราชการตามวันหยุดภาคการศกษาตองไม่เกินกว่าวันลาพักผ่อนตาม
สิทธิการลา เนื่องจากถ้าเกินสิทธิการลาตามระเบียบก าหนด จะไม่ได้รับเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน

ระหว่างลา

8.) กรณีผู้มีอ านาจพิจารณาหรืออนญาตการลาไปราชการหรือไม่มาปฏิบัตราชการ
ิ
ุ
ุ
้
ตองเปลี่ยนการตงคาในระบบลาออนไลนจากผู้มีอ านาจพิจารณาหรืออนญาตการลาเป็น
ั้
์
่
ผู้ปฏิบัติราชการแทน
2. ข้อควรระวังส าหรับผู้ตรวจสอบข้อมูลการลา

1.) การระบุวันลา ต้องเป็นช่วงวันที่สามารถลาได ้

้
2.) การระบุประเภทการลา ใชแบบฟอร์มการลาถกตองตามประเภทการลา และ
้
ู
่
ื
่
้
ลาไม่เกินสิทธิการลาแตละประเภท กรณีลาเกินสิทธิการลาไม่มีสิทธิไดรับเงินเดอน/คาจ้าง/
ค่าตอบแทน ระหว่างลา
3.) การจัดทารายงานสรุปวนลาประจ าปีงบประมาณ ตองถกตอง แม่นย า เนองจาก
ื่
้
ู
้

ั
อาจมีผลต่อการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนของบุคลากร