Page 5 - Good Practices 2566

PREFACE
PREFACE

ู
ี้
ึ้
็
ั

eBook ฉบบนจดทําขนเพอจดเกบองคความรในโครงการ
ื่
ั
ั
็
ั

ึ้
ื่
ี้
ู
ั
ั
eBook ฉบบนจดทําขนเพอจดเกบองคความรในโครงการ
การแลกเปล ี่ี่ยนเรียนรูเครือขายชุมชนนักปฏิบัติ ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2566
ุ
ั
ิ
ี

การแลกเปลยนเรยนรเครอขายชมชนนกปฏบต ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2566

ื
ั
ิ
ู
ื่ เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2566 จัดโดยศูนยการจัดการความรู ซึ่งขณะนั้นยังไมเกิดการ
ั
ั้
ี
ู
ั
ั
ิ
เมอวนท 9 มนาคม 2566 จดโดยศนยการจดการความร ซงขณะนนยงไมเกดการ
ู
ั

ี่
ึ่

ปร ัับโครงสรางภายในมหาวิทยาลัย ตอมา วันที่ 1 เมษายน 2566 จึงปรับโครงสราง
ึ
ปรบโครงสรางภายในมหาวทยาลย ตอมา วนท 1 เมษายน 2566 จงปรบโครงสราง
ิ

ี่
ั


ั
ั
 เปนงานประกันคุณภาพและการจัดการความรู สังกัดสํานักสงเสริมวิชาการและงาน
ั
ั
ิ
ั

ั
ิ
ู
เปนงานประกนคณภาพและการจดการความร สงกดสํานกสงเสรมวชาการและงาน
ุ
ั
ทะเบ ีียน โดยยังคงดําเนินภารกิจดานการจัดการความรูของมหาวิทยาลัย เชนเดิม

ู
ิ
ทะเบยน โดยยงคงดําเนนภารกจดานการจดการความรของมหาวทยาลย เชนเดม
ั

ั
ิ
ั
ิ
ิ

ั
ี
ิ
ิ
ู
eBook แนวปฏบตทดโครงการการแลกเปลยนเรยนรเครอขาย
ี่
ี
ื
ี่
ี
ี
ู
ั

ื
ิ
eBook แนวปฏบตทดโครงการการแลกเปลยนเรยนรเครอขาย
ิ
ี่
ี่
ชมชนนกปฏบต ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2566 จดทําขนเพอใหเปนระบบและเผยแพร 
ุ ชุมชนนักปฏิบัติ ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2566 จัดทําขึ้นเพื่อใหเปนระบบและเผยแพร
ื่
ั

ึ้
ั


ิ
ิ
ั
องค ความรูใหผูสนใจเรียนรู นําไปประยุกตใชใหเกิดประโยชน เปนแนวทางหนึ่งในการ

องคความรใหผสนใจเรยนร นําไปประยกตใชใหเกดประโยชน เปนแนวทางหนงในการ

ิ

ู
ุ


ู
ี

ู
ึ่
รวบรวมองค ความรูและแนวปฏิบัติที่ถูกนํามาแลกเปลี่ยนเรียนรูระหวางหนวยงานที่เปน
ี่
ั
ิ
ู


ี่
ู
ี่
ี
รวบรวมองคความรและแนวปฏบตทถกนํามาแลกเปลยนเรยนรระหวางหนวยงานทเปน
ิ

ู
เครอขายภายในมหาวทยาลย ในรปแบบสอวดทศน จํานวน 13 เรอง จากผมองคความรู
เคร ืือขายภายในมหาวิทยาลัย ในรูปแบบสื่อวีดิทัศน จํานวน 13 เรื่อง จากผูมีองคความร ู
ี
ู

ื่
ื่
ั
ู
ิ
ิ
ี


ั
15 ทาน ซงเครอขายทมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรรวมกน ถอเปนเครอขายทสรางสรรค
15 ท าน ซึ่งเครือขายที่มีกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูรวมกัน ถือเปนเครือขายที่สรางสรรค 
ื
ี่
ึ่
ี
ิ
ี่

ื


ื
ั


ี
ู
ี่
และเป นประโยชนอยางมากสําหรับองคกร ชวยเสริมสรางประสบการณและความเขาใจ



ิ
ั
และเปนประโยชนอยางมากสําหรบองคกร ชวยเสรมสรางประสบการณและความเขาใจ




ระหว างผูเชี่ยวชาญและผูมีความสนใจในดานนี้ ดวยการเปดโอกาสใหทุกคนมารวมแบงปน
ู


ู

ี่
ระหวางผเชยวชาญและผมความสนใจในดานน ดวยการเปดโอกาสใหทกคนมารวมแบงปน
ุ

ี้



ี
และเร ีียนรูจากกันและกัน เกิดเปนวัฒนธรรมการแบงปนความรู เปนสวนหนึ่งในการนําพา

และเรยนรจากกนและกน เกดเปนวฒนธรรมการแบงปนความร เปนสวนหนงในการนําพา
ึ่
ั
ู
ู
ิ
ั


ั


มหาวทยาลยมงสการเปนองคกรแหงการเรยนรู
มหาว ิิทยาลัยมุงสูการเปนองคกรแหงการเรียนร ู
ั


ู

ุ
ี
ั
งานประก ัันคุณภาพและการจดการความร
ู
ุ
งานประกนคณภาพและการจัดการความรู
สําน ัักสงเสรมวิชาการและงานทะเบยน
ิ
ี
ิ
สํานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน
ี

ิ
ั
มหาว ิิทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร
ี
ั
ี
มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร

5
5