Page 39 - 2recruitstudent

32

ิ
ข. นิเทศการฝกงานวิชาชีพ ใหไดรับเงนคาตอบแทนครั้งละไมเกิน 300 บาทตอนักศึกษา

หนึ่งคน ไมเกิน 4 ครั้งตอภาคการศึกษาปกติ หรือไมเกิน 2 ครั้งตอภาคการศึกษาฤดูรอน
ี
(6) คาตอบแทนวิทยากรจากสถานประกอบการที่ใหความรูเกยวกับสหกิจศึกษาใน

่
โครงการอบรมสัมมนาของมหาวิทยาลัย ชั่วโมงละไมเกิน 2,000 บาท
ื
ี
(7) คาตอบแทนอ่นที่มิไดกําหนดไวในระเบียบน้ ใหเบิกจายตามระเบียบ
กระทรวงการคลัง ระเบียบและคําสั่งมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวของ
(8) รายจายหมวดคาใชสอย วัสดุ ครุภัณฑ และรายจายอื่นใหดําเนินการตามระเบียบ

กระทรวงการคลัง ระเบียบและคําสั่งมหาวทยาลัยที่เกี่ยวของ และระเบยบสํานกนายกรัฐมนตรีวาดวย
ิ
ี
ั
การพัสดุ

่

้
ั

่
ิ
ึ

ํ
ั
ิ
ิ
่

ุ
บคคลทีไดรับแตงตงใหปฏบตหนาทีตาม (1) (2) (3) หรือ (4) เกนหนงตาแหนงใน
ขณะเดียวกัน ใหไดรับคาตอบแทนในอัตราที่สูงสุดเพียงตําแหนงเดียว

การฝกงานวิชาชพ ซึ่งจัดในภาคการศึกษาฤดูรอน ใหคณะกรรมการและผูปฏบัตงาน
ี
ิ

ิ
ิ

ตาม (1) (2) (3) และ (4) ไดรับเงนคาตอบแทนครึ่งหนึ่งของอัตราที่กําหนดในภาคการศึกษาปกต ิ
ื
ขอ 5 การเบกจายนอกเหนอจากรายการที่กําหนดไวในระเบยบน้ หรือที่กําหนดไว 
ิ
ี
ี
แลวแตไมสามารถปฏิบัติไดตามระเบียบนี้ ใหอยูในดุลยพินิจของอธิการบด ี
ี

ิ


้
ขอ 6 นบตงแตวันที่ระเบยบน้ใชบังคับ ใหโอนเงินและทรัพยสินของกองทุนสหกจ

ี
ั
ั
ศึกษาในแตละคณะไปเปนเงินรายไดสะสมของคณะนั้น ๆ
ขอ 7 ใหอธิการบดีรักษาการตามระเบียบน้ และมีอํานาจวินิจฉัยตีความกรณีมีปญหาเก่ยวกับการ
ี
ี
ปฏบัตตามระเบียบนี้
ิ
ิ


ิ
3.1.4 ขอบังคับมหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วาดวยมาตรฐานของ
่
จรรยาบรรณทีพึงมในมหาวทยาลัย พ.ศ. 2552 ลงวนที 11 กนยายน 2552 หมวดที่ 1 ขอ 6, 7,
่
ั
ี
ั
ิ
8, 9, 11 และขอ 12 ดังนี้

หมวดที่ 1
จรรยาบรรณและการรักษาจรรยาบรรณ


ื
ํ
ี
ขอ 6 จรรยาบรรณที่กาหนดตามขอบังคับน้ เปนประมวลความ ประพฤติเพ่อรักษาไว 
ื
่
ซึ่งศักดศรีและสงเสริมชอเสียงเกียรติคุณ เกียรติฐานของขาราชการ อันจะสงผลใหผูประพฤติเปนที ่
ิ
์
เลื่อมใส ศรัทธา และยกยองของบุคคลทั่วไป
ขอ 7 ขาราชการพึงมีจรรยาบรรณตอตนเอง ดังน ี้