Page 7 - 5-1onlineleave
P. 7
1
บทที่ 1
บทน ำ
ควำมเป็นมำและควำมส ำคัญ
ิ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร มีบุคลากรทปฏิบัตราชการหลายประเภท
ี่
้
ั
ี่
้
่
ิ
ื
จึงมีหลักเกณฑ์หรือระเบียบทเกี่ยวของให้ถอปฏิบัตแตกตางกัน ไดแก่ ระเบียบของส านก
นายกรัฐมนตรี ระเบียบของกระทรวงการคลัง และระเบียบของมหาวิทยาลัย โดยมหาวิทยาลัย
ไดนาระบบลาออนไลนซึ่งเป็นระบบอิเล็กทรอนกส์มาใชกับการลา 3 ประเภท ไดแก่ การลาป่วย
ิ
้
้
์
้
่
การลาพักผ่อน และการลากิจส่วนตว (ทมิใชการลากิจส่วนตวเพื่อเลี้ยงดบุตร) เพื่อความคล่องตัว
ู
ั
ั
ี่
สะดวก รวดเร็ว แม่นย า และเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการลาไว้เป็นหลักฐานในราชการได ้
ุ
ในทกๆ ปี จะมีขาราชการเกษียณอายุราชการหลายราย และจะบรรจุพนกงาน
้
ั
มหาวิทยาลัยมาทดแทน ท าให้บุคลากรที่บรรจุใหม่ยังไม่มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบที่เกี่ยวกับ
ั้
์
ึ
สิทธิการลาของตนเอง และขนตอนการบันทกขอมูลการลาในระบบลาออนไลน หรือเจ้าหนาท ี่
้
้
ั้
ผู้รับผิดชอบทเขามาปฏิบัตงานใหม่ขาดความรู้ความเขาใจในกฎ ระเบียบ หรือขนตอน
ิ
้
ี่
้
้
ิ
ิ
การปฏิบัตงาน อาจทาให้เกิดปัญหาหรือขอผิดพลาดได และในทางปฏิบัตจากประสบการณ์
้
้
ี่
้
ิ
ในการปฏิบัตงานดานบุคลากรพบว่า เจ้าหนาทผู้รับผิดชอบดานการลาหยุดราชการ หรือผู้ก ากับ
้
ดแลดานบุคลากรบางหนวยงานในสังกัดมหาวิทยาลัยให้คาปรึกษาแนะนาแก่บุคลากรไม่เป็นไป
ู
่
้
ในแนวทางเดยวกัน หรือไม่ถกตองตามระเบียบก าหนด ทาให้เกิดความสับสน คลาดเคลื่อน
้
ู
ี
่
อาจส่งผลกระทบตอการลาหยุดราชการของบุคลากรในภาพรวมทงปีงบประมาณและการขน
ั้
ึ้
เงินเดือนได ้
ั
็
ี่
้
้
ั
้
จากเหตุผล ความส าคญ และปัญหาดงกล่าวขางตน จ าเปนทผู้ใชระเบยบหรือผู้ใชระบบ
้
ี
ลาออนไลน ไดแก่ บุคลากรของมหาวิทยาลัย เจ้าหนาทผู้รับผิดชอบ ผู้ก ากับดแล และผู้มีอ านาจ
ู
้
ี่
์
้
อนญาตการลา ตองมีความรู้ความเขาใจในกฎ ระเบียบของทางราชการ และขนตอนการบันทก
ึ
ุ
้
้
ั้
ข้อมูลการลาในระบบลาออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับตนเอง
