Page 12 - 5-1onlineleave
P. 12
6
2. ตำมที่ได้รับมอบหมำย
้
ู
้
ั่
ี่
้
ไดรับมอบหมายให้ทาหนาทหัวหนางานบริหารทวไป รับผิดชอบในการก ากับ ดแล
ั่
ควบคุมการปฏิบัติงานด้านงานบริหารทวไป ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้รวดเรว เป็นปัจจุบัน และ
็
ู
้
ถกตองเป็นไปตามกฎ ระเบียบของทางราชการ ตรวจสอบเอกสารและบันทกเสนอเรื่อง
ึ
ิ
เพื่อพิจารณา วางแผน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัตราชการ ติดต่อประสานงาน และปฏิบัติงานอื่น
ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงำนที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามที่ได้รับมอบหมาย แบ่งได้เป็น 3 ด้าน ดังน ี้
1. ด้ำนกำรปฏิบัติกำร
(1) ปฏิบัติงานหลักตามโครงสร้างงานบริหารทั่วไป
ุ
่
ั
ิ
้
(2) ปฏิบัตงานชวยและสนบสนนงานบริหารในกองคลังให้งานดาเนนไปไดอย่าง
ิ
สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
(3) ด าเนินการจัดประชุมราชการ และจัดโครงการฝึกอบรมของกองคลัง
้
(4) จัดทารายงานประจ าปีงานดานประกันคณภาพ การบริหารความเสี่ยง และ
ุ
การควบคุมภายใน การบริหารความรู้ในองค์กร และกิจกรรม 5 ส. ของกองคลัง
้
(5) ศกษา คนคว้าหาวิธีตางๆ ในการปรับปรุงพัฒนางานในหนาทให้มีประสิทธิภาพ
ี่
่
้
ึ
มากยิ่งขึ้น
(6) ศึกษา รวบรวมข้อมูล เพื่อก าหนดมาตรฐานในการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหาในงาน
โดยใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
ี่
(7) จัดท าคู่มือการปฏิบัติงาน ให้ผู้ทเกี่ยวข้องใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน
(8) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
