Page 13 - 7-10meeting
P. 13

๗

                  2.2 ภาระหน้าที่ของหน่วยงาน

                                ตามประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่องจัดตั้งกองวิเทศสัมพันธ์

                 สำนักงานอธิการบดี ประกาศ ณ วันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2548 โดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา

                 24 และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 ได้จัดตั้ง
                 กองวิเทศสัมพันธ์ สำนักงานอธิการบดีขึ้น และได้แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น 3 งาน ตามประกาศ

                                                            ั
                 แบ่งส่วนภายในและการกำหนดตำแหน่งตามกรอบอตรากำลังบุคลากรสายสนับสนุน (ปีงบประมาณ 2561-
                 2564) โดยแต่ละงานมีภารกิจที่ต้องรับผิดชอบ ดังนี้

                                1. งานบริหารทั่วไป มีภารกิจรับผิดชอบ

                                1.1 สารบรรณ
                                -  ลงทะเบียนรับ – ส่งหนังสือ ร่างและโต้ตอบหนังสือ

                                -   วิเคราะห์กลั่นกรองเรื่อง จัดแฟ้มเสนอ
                                -   แจ้งเวียน ประกาศ คำสั่ง ระเบียบ หนังสือราชการ และปิดประกาศข่าวสาร

                                -   บริการติดต่อสื่อสารของทางราชการ

                                -   ประสานงานการสื่อสารหน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก
                                -  จัดเก็บเอกสารและจัดระบบเอกสารเป็นหมวดหมู่จำแนกตามระเบียบราชการ

                                1.2 บุคลากร
                                -  การบริหารอัตรากำลังภายในหน่วยงาน

                                -  ควบคุม กำกับ ติดตาม การปฏิบัติงานของบุคลากร

                                -  ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจง เรื่องงานของบุคลากร
                                -  ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรของหน่วยงานในระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human

                                   Resource Management : HRM )
                                -  การพัฒนาบุคลากร

                                -  สรุปเสนอขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์

                                -  รับและเสนอใบลา จัดทำขอมูลการลาและรายงานผู้บังคับบัญชา
                                                         ้
                                -  ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร

                                -  ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับบำนาญ และเงินทดแทน
                                -  ตรวจสอบและเสนอขอปรับปรุงแก้ไขทะเบียนประวัติบุคลากรของหน่วยงาน

                                -  ดำเนินการเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น

                                1.3 พัสดุและครุภัณฑ  ์
                                -  วางระบบ เสนอความต้องการในการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง

                                -  จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ให้ทันตามเวลาที่กำหนดอย่างเป็นระบบ
                                -  ตรวจสอบรายการครุภัณฑ์และพัสดุอย่างเป็นระบบเพื่อประโยชน์ของทางราชการ
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18