Page 26 - 7-3eMeeting
P. 26

๑๖

                       ๒.๒.๒ หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งตามที่ได้รับมอบหมาย
                                    บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของนางสาวอรพรรณ จันทรเกษมจิต  ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่

               บริหารงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ ตามที่ได้รับมอบหมาย มีดังนี้


                              ๑) ด้านประกันคุณภาพ

                                     (๑) วางแผนและติดตามกิจกรรมการประกันคุณภาพของสำนักงานอธิการบดี


                                     (๒) วิเคราะห์พัฒนามาตรฐาน ตัวบ่งชี้คุณภาพของสำนักงานอธิการบดี
                                          ั
                                     (๓) พฒนาตัวบ่งชี้คุณภาพและจัดทำรายงานการประเมินตนเองในตัวบ่งชี้ด้าน

               ประกันคุณภาพของสำนักงานอธิการบดี

                                     (๔) ประสานคณะกรรมการต่าง ๆ และผู้ดูแลระบบประกันคุณภาพของหน่วยงานใน
               สังกัด
                                     (๕) ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับจัดทำรายงานตามตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพ

               ให้แก่หน่วยงานในสังกัดสำนักงานอธิการบดี

                                     (๖) จัดทำเอกสารการประกันคุณภาพการศึกษาสำนักงานอธิการบดี (ตัวบ่งชี้ / เกณฑ์
               การประเมิน) และแจ้งเวียน

                                     (๗) จัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้ของสำนักงานอธิการบดี และวิเคราะห์ข้อมูล /

               ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล


                                     (๘) ตรวจสอบติดตามสถานะข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน และบันทึกรายงานผล

                                     (๙) กำกับติดตามการดำเนินงานประกันคุณภาพของหน่วยงานภายในสำนักงาน
               อธิการบดีให้บรรลุตามเป้าหมายคุณภาพที่วางไว้ และนำผลเสนอผู้บริหาร


                                     (๑๐) จัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ของสำนักงานอธิการบดี
                                     (๑๑) ติดตามและสนับสนุนการทำรายงานประเมินตนเอง ตามตัวบ่งชี้ที่หน่วยงาน

               ในสังกัดสำนักงานอธิการบดีรับผิดชอบ


                              ๒) ด้านการจัดประชุมคณะกรรมการประจำสำนักงานอธิการบดีและคณะกรรมการ

               ประกันคุณภาพของสำนักงานอธิการบดี

                                     (๑) กำหนดแผนการจัดประชุม

                                     (๒) จัดทำหนังสือเชิญประชุม
                                     (๓) กำหนดวาระและจัดทำระเบียบวาระการประชุม

                                     (๔) จัดทำเอกสารสำหรับการประชุม

                                                                                                      ื่
                                     (๕) ให้คำแนะนำปรึกษาที่เกี่ยวกับการประชุมแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง และหน่วยงานอน ๆ

               ที่ส่งเรื่องเสนอวาระเข้าที่ประชุม
                                     (๖) บันทึกและจัดทำรายงานการประชุม
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31