Page 19 - 8recruitstudents
P. 19
9) การจัดการความรู้ (KM) จัดทำวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์นโยบาย
เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์และมาตรการ การจัดการความรู้ของหน่วยงาน จัดทำแผนการจัดการ
ั
ั
ความรู้ ดำเนินกิจกรรมตามแผน และประเมินแผนเพอ พฒนา สร้างและพฒนาช่องทางในการจัดการ
ื่
ความรู้ สร้างเครือข่ายภายใน/ภายนอกในเรื่องการจัดการความรู้
10) อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและประสานงานภายในหน่วยงาน
2.1.2.2 กลุ่มวิชาการ งานหลักสูตรและมาตรฐานการศึกษา
ั
1) กำหนดกลไกและกระบวนการเปิด/ปิดหลักสูตร การพฒนา/ปรับปรุง
ื่
หลักสูตร ตรวจสอบความถูกต้องรายละเอยดของหลักสูตร เพอให้หลักสูตรเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน
ี
ุ
ุ
หลักสูตรระดับอดมศึกษา กรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอดมศึกษาแห่งชาติ และมาตรฐานวิชาชีพต่างๆ
ที่เกี่ยวข้อง จัดประชุมคณะกรรมการตรวจร่างหลักสูตร เพอตรวจสอบความถูกต้องของหลักสูตรก่อน
ื่
นำเสนอเข้าที่ประชุมสภาวิชาการและสภามหาวิทยาลัย เสนอรายละเอยดของหลักสูตร(มคอ.2)/แบบ
ี
เสนอการปรับปรุงแกไขหลักสูตร (สมอ.08) เข้าที่ประชุมสภาวิชาการและสภามหาวิทยาลัยเพอพจารณา
้
ื่
ิ
ี
ให้ความ เห็นชอบ เสนอรายละเอยดของหลักสูตร (มคอ.2)/แบบเสนอการปรับปรุงแก้ไขหลักสูตร (สมอ.08)
ิ
ที่ผ่านการพจารณาให้ความเห็นชอบจากสภาวิชาการและสภา มหาวิทยาลัยต่อสำนักงานคณะกรรมการ
การอุดมศึกษาเพื่อพิจารณารับทราบ การให้ความเห็นชอบหลักสูตร
2) จัดทำแผนการปฏิบัติงาน/แผนการปรับปรุงหลักสูตร จัดทำปฏิทินกำหนดการส่ง
มคอ.3-7 และติดตามรวบรวมสรุปรายงานการ ดำเนินการของหลักสูตร (มคอ.7) ของทุกหลักสูตรในแต่
ละปีการศึกษา รายงานข้อมูลหลักสูตรในตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานการประกัน คุณภาพการศึกษา
ุ
ภายในระดับหลักสูตรของสำนักงานคณะกรรมการการอดมศึกษา (สกอ.) จัดทำสรุปกาดำเนินงานหลักสูตร/
จำนวนหลักสูตรของมหาวิทยาลัย นำข้อมูลหลักสูตร/เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำหลักสูตรขึ้นบน
เว็บไซต์ จัดทำฐานข้อมูลหลักสูตรในระบบทะเบียนหลักและระบบทะเบียนออนไลน์ (TQF) จัดทำคำขอ
ื่
งบประมาณประจาปีเสนอมหาวิทยาลัย เพอดำเนินงานโครงการ สัมมนา/อบรมที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร
ดำเนินการจัดโครงการสัมมนา/อบรมที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร และสรุปรายงาน ผลการดำเนินงาน เมื่อ
ุ
โครงการเสร็จสิ้น ติดต่อประสานงานกับคณะ/สำนักงานคณะกรรมการการอดมศึกษาเกี่ยวกับ หลักสูตร
ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับหลักสูตร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.1.2.3 งานส่งเสริมและพัฒนาวิชาการ
ั
1) พฒนาศักยภาพด้านการจัดการเรียนการสอน ประชุมวางแผนการดำเนินงาน
จัดโครงการฝึกอบรมให้ความรู้กับอาจารย์ในมหาวิทยาลัย ในด้านการจัดการเรียนการสอนที่ทันสมัย
ดำเนินการจัดโครงการฝึกอบรมให้ความรู้กับอาจารย์ในมหาวิทยาลัยในด้าน การจัดการเรียนการสอนที่
ทันสมัย รวบรวมเอกสารที่ให้ความรู้ในโครงการฝึกอบรม เก็บไว้ในคลังความรู้ สรุปรายงานผล การดำเนินงานการ
จัดโครงการฝึกอบรม นำเสนอต่อมหาวิทยาลัยรับทราบ และพจารณาสั่งการ ติดตาม ประเมินผลและ
ิ
สรุปผลการดำเนินโครงการ และรวบรวมปัญหา อุปสรรคขอเสนอแนะนำมาปรับปรุง การจัดโครงการให้
้
มีประสิทธิภาพในครั้ง ต่อไป ดำเนินกิจกรรม KM ด้านการส่งเสริมและพฒนาวิชาการ ศึกษา หาข้อมูล
ั
ั
ั
การพฒนาเอกสารวิชาการ คู่มือขั้นตอนการทำงานของงาน ส่งเสริมและพฒนาวิชาการ เพอพฒนา
ั
ื่
ระบบงานให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพยิ่งขึ้นไป
2) ติดตามรายงานผลมาตรฐานภาระงานทางวิชาการ รวบรวม และตรวจสอบ
ภาระงานขั้นต่ำของผู้ดำรงตำแหน่ง อาจารย์ ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์
ึ
พร้อมทั้งจัดทำข้อมูลส่งรายงานสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศกษา (สกอ.) ให้คำแนะนำ ชี้แจงในการ
หน้า 10
คู่มือการปฏิบัติงาน “การรับสมัครนักศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร”
