Page 45 - 3-2recruitment
P. 45
37
ข้อ 14 การเรียกตัวผู้ผ่านการเลือกสรรที่ขึ้นบัญชีไว้เพอจ้างและแต่งตั้งเป็นพนักงาน
ื่
มหาวิทยาลัย ให้เรียกตัวโดยตรงเป็นรายบุคคลด้วยจดหมายลงทะเบียนตอบรับ ตามที่อยู่ที่ผู้สมัครได้
ระบุไว้ในใบสมัคร โดยให้เวลาผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมารายงานตัวไม่น้อยกว่าสิบห้าวัน
นับตั้งแต่วันที่ได้รับหนังสือเรียกตัว
หากบุคคลที่ได้รับการเรียกตัว เป็นผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัย
อยู่ก่อนแล้ว ให้มหาวิทยาลัยเปลี่ยนประเภทตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และสังกัดได้ โดยนับอายุงาน
ต่อเนื่อง หากค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่เดิมต่ำกว่าตำแหน่งใหม่ที่ได้รับการจ้าง ให้ได้รับค่าตอบแทนใหม่
หากค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่เดิมสูงกว่าตำแหน่งใหม่ที่ได้รับการจ้าง ให้ได้รับค่าตอบแทนเท่าที่ได้รับ
อยู่เดิม แต่ต้องไม่สูงกว่าขั้นสูงของตำแหน่งใหม่
ในกรณีคณะหรือวิทยาลัยเป็นผู้มีอำนาจดำเนินการสรรหาและเลือกสรร เมื่อเรียกตัว
ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรแล้ว ให้เสนอมหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาการจ้างและแต่งตั้ง
ข้อ 15 การจ้างและแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย ห้ามมิให้รับโอนพนักงานมหาวิทยาลัย
จากสถาบันอุดมศึกษาอื่น
ข้อ 16 การจ่ายเงินค่าตอบแทนเกี่ยวกับการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงาน
มหาวิทยาลัย ให้เป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนการสอบ
พ.ศ. ๒๕๔๙ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ข้อ 17 ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศฉบับนี้ ให้อธิการบดีเป็น
ผู้วินิจฉัยชี้ขาดและคำวินิจฉัยของอธิการบดีให้ถือเป็นที่สุด
ดังภาพ 3.1 – 3.6
