Page 40 - 3-2recruitment
P. 40
บทที่ 3
หลักเกณฑ์วิธีการปฏิบัติงาน
3.1 หลักเกณฑ์วิธีการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงานการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งวิชาการ
ุ
ของคณะอตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
มีหลักเกณฑ์ กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
1) ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย ฉบับที่ 7/2562
ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2562 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและเลือกสรรบุคคล
เข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
2) ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนการสอบ พ.ศ. 2549
1) ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย ฉบับที่ 7/2562 ลงวันที่
18 กรกฎาคม 2562 เรื่อง หลักเกณฑ วธีการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้าเป็น
์
ิ
พนักงานมหาวิทยาลัย
โดยที่เห็นควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้าเป็นพนักงาน
มหาวิทยาลัยเพื่อถือเป็นแนวปฏิบัติ
อาศัยอำนาจตามความใน ข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
พระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559 ข้อ 7 (6) ข้อบังคับ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำ
มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559 คณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่
2/2562 เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2562 จึงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและเลือกสรรบุคคล
เข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ 2 การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยตามประกาศฉบับนี้
ให้ใช้บังคับกับการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งวิชาการ ตำแหน่งประเภท
ทั่วไป และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
