Page 64 - 3-2recruitment
P. 64
56
3.2 ข้อควรระวังในการปฏิบัติงาน
ื
ในการปฏิบัติงานตามคู่มอการปฏิบัติงานการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย
ุ
ตำแหน่งวิชาการ ของคณะอตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
พระนคร มีข้อควรระวังซึ่งอาจทำให้เกิดการผิดพลาดในการดำเนินงาน เพอให้ผู้ใช้คู่มือการ
ื่
ปฏิบัติงานเล่มนี้ สามารถเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้เขียน แล้วนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้
อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ ได้แก ่
ี
1. การจัดทำรายละเอยดข้อมูลของตำแหน่งที่ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ต้องระบุ
ให้ชัดเจนและครบถ้วน เพื่อป้องกันความล่าช้าในการขออนุญาตมหาวิทยาลัย ดังนี้
- เลขที่ตำแหน่ง ได้แก่ เลขที่ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
- ชื่อตำแหน่ง ได้แก่ อาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์
- สังกัดสาขาวิชา ได้แก่ สาขาวิชาที่เปิดรับสมัคร
- คุณวุฒิ ได้แก่ ปริญญาโท หรือปริญญาเอก ที่เปิดรับสมัคร
- ภาระงานโดยสังเขป ได้แก่ ด้านงานสอน ด้านงานวิจัย ด้านบริการวิชาการแก่สังคม
ด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และด้านงานเอกสารอื่น
- เงื่อนไขของตำแหน่ง ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท ประสบการณ์ในการ
ทำงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร หลักฐานแสดงผลการทดสอบระดับ
ความรู้ความสามารถทางภาษาอังกฤษ
ี
- รายละเอยดการทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ได้แก่ การสอบ
ข้อเขียน สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์
2. เมื่อมหาวิทยาลัยอนุญาตให้คณะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรแล้ว การจัดทำ
ประกาศรับสมัครต้องมีรายละเอยดข้อมูลของตำแหน่งเป็นไปตามที่ได้ขออนุญาตจากมหาวิทยาลัย
ี
ซึ่งเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านบริหารงานบุคคลต้องใช้ความละเอยดรอบคอบก่อนเสนอคณบดี และ
ี
ต้องตรวจสอบก่อนทำการประชาสัมพันธ์หรือลงเว็บไซต์ เพื่อป้องกันการผิดพลาดจากการรับสมัคร
