Page 67 - 3-2recruitment

59

ตาราง 4.1 แสดงขั้นตอนการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งวิชาการ (ต่อ)

ลำดับ ขั้นตอน วิธีดำเนินการ

3 คณะดำเนินการรับสมัครและ 1) คณะสร้างประกาศรับสมัครในระบบรับสมัครงาน
ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัคร ออนไลน์http://recruit.rmutp.ac.th/register/hr-admin

2) ผู้สมัครเข้าไปลงทะเบียนประวัติ และสมัครได้ที่ระบบรับสมัครงาน
ออนไลน์ http://recruit.rmutp.ac.th/register
ชำระค่าธรรมเนียมในการสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
ที่เคาน์เตอร์เซอร์วิสและพิมพ์บัตรประจำตัวสอบ ทั้งนี้ การสมัคร

จะมีผลสมบูรณ์เมื่อชำระค่าธรรมเนียมในการสมัครเรียบร้อยแล้ว
3) การรับสมัครต้องไม่น้อยกว่า 5 วันทำการ
4 คณะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธ ิ 1) ตรวจสอบรายละเอียดการสมัครของผู้สมัครทุกตำแหน่งก่อนประกาศ

เข้ารับการสรรหาและเลือกสรร รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
2) จัดทำประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
3) เสนอคณบดีลงนามในประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา
และเลือกสรร

4) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร และ
ประกาศลงเว็บไซต์ของคณะ และมหาวิทยาลัย
5 คณะจัดทำคำสั่งแต่งตั้ง คณะแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร จำนวน

ั้
คณะกรรมการฯ ไม่น้อยกว่า 5 คน ทงนี้ให้ผู้มีความรู้ ความสามารถในสาขาวิชาหรือ
งานที่ประกาศรับสมัครอย่างน้อย 2 คน เป็นกรรมการ
6 คณะดำเนินการสรรหาและ คณะดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ตามวัน เวลา และวิธีการ

เลือกสรร ที่กำหนดในประกาศรับสมัคร
7 คณะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการ 1) คณะตรวจสอบเอกสารในการดำเนินการ และจัดทำประกาศ
สรรหาและเลือกสรร รายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเสนอคณบดีลงนาม

2) ส่งหนังสือเรียกตัวผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรตามที่อยู่ที่
ผู้สมัครได้เขียนไว้ในใบสมัคร โดยจัดส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียน
ตอบรับ ทั้งนี้ ให้เวลาผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมารายงาน
ตัวไม่น้อยกว่า 15 วัน นับแต่วันได้รับหนังสือเรียกตัว

3) ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ลงเว็บไซต์ของ
คณะ และมหาวิทยาลัย