Page 69 - 3-2recruitment
P. 69
61
4.2 เทคนิคการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การปฏิบัติงานการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย
ุ
ตำแหน่งวิชาการ ของคณะอตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
พระนคร ฉบับนี้ ได้อธิบายถึงขั้นตอนในการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย
ตำแหน่งวิชาการ ดังนี้
1. คณะขออนุมัติมหาวิทยาลัยในการสรรหาและเลือกสรร
ั
เมื่อมหาวิทยาลัยได้ออกหนังสือแจ้งการจัดสรรอตราพนักงานมหาวิทยาลัยให้กับทางคณะ
อตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่นทราบแล้ว ให้คณะดำเนินการสำรวจวิเคราะห์ถึงความ
ุ
ต้องการอตรากำลังของคณะ เมื่อได้ข้อสรุปแล้วว่าจะจัดสรรอตราพนักงานมหาวิทยาลัยให้กับ
ั
ั
ั
สาขาวิชาใดแล้ว ให้ทางเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านบริหารงานบุคคลตรวจสอบการขอใช้อตราเลขที่
ตำแหน่งที่ถูกต้องกับกองบริหารงานบุคคล เมื่อได้รับอตราเลขที่ตำแหน่งแล้วจึงแจ้งให้กับหัวหน้า
ั
ั
สาขาวิชาที่ได้รับการจัดสรรอตราทราบ เพอดำเนินการจัดทำบันทึกข้อความขอรับการจัดสรรอตรา
ื่
ั
และขออนุญาตสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัยผ่านตามสายงานจากสาชาวิชา ผ่านไปยัง
ุ
รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย จนถึงคณบดีคณะอตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่น และเมื่อ
เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านบริหารงานบุคคลได้รับบันทึกข้อความที่ผ่านการลงนามจากคณบดีแล้ว
ี
ให้ตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอยดตำแหน่งที่จะเปิดรับสมัคร ซึ่งประกอบด้วย ชื่อตำแหน่ง
อตราเลขที่ตำแหน่ง สังกัดสาขาวิชา คุณวุฒิ ภาระงานโดยสังเขป และเงื่อนไขของตำแหน่ง (ถ้ามี)
ั
จึงจัดทำบันทึกข้อความขออนุญาตมหาวิทยาลัยเพอดำเนินการสรรหาและเลือกสรรต่อไป
ื่
ดังภาพ 4.1 – 4.3
