Page 42 - 5-15officerleave

39

ิ
3. กรณีมีเหตุพเศษไม่อาจเสนอหรือจัดส่งใบลาก่อนวันอปสมบท หรือก่อนวันเดินทางไปประกอบ
ุ
ิ
ั
ิ
พธีฮจย์ไม่น้อยกว่า 60 วันได้ ให้ชี้แจงเหตุผลความจ าเป็นประกอบการลา และกรณีเช่นนี้ให้อยู่ในดุลยพนิจ
็
ของผู้มีอ านาจที่จะพิจารณาให้ลาหรือไม่กได้
ผังกระบวนการ ลาอุปสมบท หรือ การลาไปประกอบพิธีฮัจย์

ขั้นตอนการท างาน ผังงาน ผู้ที่เกี่ยวข้อง
(Work Flow) (Flow Chart)

1. ผู้ประสงค์จะขอลาเขียนใบลาและยื่น - ผู้ประสงค์จะขอลา
ใบลาล่วงหน้าก่อนวันอปสมบทหรือ
ุ
ั
ิ
ก่อนวันเดินทางไปประกอบพธีฮจย์ไม่
น้อยกว่า 60 วัน
2. หัวหน้างานพิจารณาอนุมัติการลา ไม่อนุมัติ - หัวหน้างาน

อนุมัติ
3. ตรวจสอบระเบียบที่เกี่ยวข้อง สิทธิใน ไม่ผ่าน - งานบุคลากรหน่วยงาน

การลา ข้อมูลวันลา

ผ่าน
4. เสนอใบลาต่อผู้มีอ านาจพิจารณา ไม่อนุญาต - ผู้อ านวยการ
อนุญาตการลา

อนุญาต
5. จัดท าบันทึกส่งกองบริหารงานบุคคล - งานบุคลากรหน่วยงาน

6. กองบริหารงานบุคคลรับใบลาและ ตรวจสอบแล้วไม่ถูกต้อง กลุ่มงานทะเบียนประวัติ
ตรวจสอบระเบียบที่เกี่ยวข้องและสิทธิ และบ าเหน็ดความชอบ
ในการลา กองบริหารงานบุคคล

7. กองบริหารงานบุคคลเสนอความเห็น ไม่อนุญาต - กองบริหารงานบุคคล
้
และขอพิจารณา เสนออธิการบดี - อธิการบดี
พิจารณาอนุญาต อนุญาต

8. เมื่อได้รับอนุญาตแล้ว แจ้งผู้ขอลา - กองบริหารงานบุคคล
อุปสมบทหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ - งานบุคลากรหน่วยงาน

และผู้เกี่ยวข้องทราบ พร้อมบันทึก
ข้อมูลการลาในระบบ HRM และเก็บ

ใบลาใส่แฟ้มวันลา

A

คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร