Page 38 - 5-15officerleave
P. 38
35
5. การลาพักผ่อน
เป็นการลาหยุดราชการเพื่อพักผ่อนประจ าปี
หลักเกณฑ์การลา
ั
1. มีสิทธิลาพกผ่อนในปีงบประมาณหนึ่งได้ 10 วันท าการ เวนแต่ เป็นผู้อยู่ระหว่างการทดลอง
้
ปฏิบัติงาน
ั
2. ผู้ที่ปฏิบัติงานติดต่อกันมาไม่ถึง 10 ปี สะสมวันลาได้ โดยวันลาพกผ่อนสะสมรวมกับวันลา
พักผ่อนในปีปัจจุบันแล้วต้องไม่เกิน 20 วันท าการ
3. ผู้ที่ปฏิบัติงานติดต่อกันมาตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิน าวันลาพกผ่อนสะสมรวมกับวันลาพกผ่อน
ั
ั
ในปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันท าการ
4. พนักงานมหาวิทยาลัยซึ่งประสงค์จะลาพกผ่อน ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา
ั
ตามล าดับจนถึงผู้มีอ านาจอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงจะหยุดงานได้
5. ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลาพกผ่อนซึ่งหยุดงานไปยังไม่ครบก าหนด ถ้ามีราชการจ าเป็นเกิดขึ้น
ั
ผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอ านาจอนุญาตจะเรียกตัวมาปฏิบัติงานก็ได้
6. การอนุญาตให้ลาพกผ่อน ผู้มีอานาจอนุญาตจะอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้
ั
โดยมิให้เสียหายแก่งานราชการ
7. ให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่ลาพกผ่อนประจ าปีได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาไม่เกินระยะเวลา
ั
ตามสิทธิวันลาที่ก าหนดไว้
แนวทางปฏิบัติ
1. ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามล าดับ จนถึงผู้มีอ านาจอนุญาต
2. ต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงหยุดงานได้
็
3. ผู้มีอ านาจอนุญาต จะอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งกได้ โดยมิให้เสียหายแก่ราชการ
คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
