Page 86 - 5-15officerleave

83

4.3 การติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน

คู่มือการปฏิบัติงาน เกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ได้รวบรวมเทคนิค ขั้นตอน วิธีการในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ราชมงคลพระนครไว้ เมื่อผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานตามคู่มือเล่มนี้แล้ว สามารถติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน

ดังนี้คือ

1. ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์การปฏิบัติงาน ขั้นตอนการด าเนินงานที่ถูกต้องตาม

ระเบียบ และเป็นแนวทางเดียวกัน
2. การตรวจสอบ รวบรวม และสรุปข้อมูลการลา มีความถูกต้อง ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน

3. เผยแพร่ข้อมูล สถิติการลาที่เป็นปัจจุบันให้บุคลากรในหน่วยงานทราบ
4. จรรยาบรรณ คุณธรรม และจริยธรรมในการปฏิบัติงาน

การตรวจสอบ รวบรวม และการจัดท ารายงานผลการลงเวลาปฏิบัติงานและการลาหยุดราชการ
ของบุคลากรส านักประกันคุณภาพ ผู้รับผิดชอบจ าเป็นต้องมีจรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้

4.1 การรวบรวมข้อมูลต้องอยู่บนพนฐานของข้อเท็จจริง เป็นข้อมูลที่ถูกต้อง ด้วยความซื่อสัตย์
ื้
และซื่อตรง
4.2 วางตัวเป็นกลาง เสมอภาค และปราศจากอคติ

4.3 มีความโปร่งใส สามารถให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตรวจสอบได้

4.4 ปฏิบัติหน้าที่ด้วยจิตบริการ และติดตามการยื่นใบลาของบุคลากรด้วยความสุภาพ
ู
ั
ิ่
5. การประเมินผลการปฏิบัติงาน ผู้ปฏิบัติงานสามารถศึกษาพฒนาตนเอง ด้วยการเพมพนความรู้
ั
และพฒนาระบบการท างานอย่างสม่ าเสมอ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีการพฒนาและออกแบบระบบงาน
ั
ในส่วนที่ตนรับผิดชอบได้ดียิ่งขึ้นที่ส่งผลให้การปฏิบัติงานครบถ้วน ถูกต้อง และ รวดเร็ว มีระบบการควบคุมที่
ดีขึ้น และมีประสิทธิภาพสูง

คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร