Page 57 - 5-1onlineleave
P. 57
51
บทที่ 5
ปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไข
ข้อเท็จจริงและสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น
็
้
้
ิ
จากการศกษาวิเคราะห์ขอเทจจริงและสภาพปัญหาในการปฏิบัตงานดานการลาหยุด
ึ
ราชการของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัย โดยการรวบรวมขอมูลจากประสบการณ์ในการ
้
ิ
ิ
้
ปฏิบัตงานดานบุคลากรของผู้เขยน และจากการสอบถามขอความคดเห็นจากหัวหนางาน
้
ี
ี
่
ั
้
ี่
้
ทรับผิดชอบดานการลาของหนวยงานในสังกัดส านกงานอธิการบด กับหัวหนาส านกงานคณบด ี
ั
ที่ก ากับดูแลด้านบุคลากรของหน่วยงานในสังกัดมหาวิทยาลัยบางหนวยงาน พบว่าในภาพรวมยังมี
่
ปัญหาหรือข้อผิดพลาดจากการขาดความรู้ความเข้าใจในระเบียบหรือหลักเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
กับการลา และจากการใช้ระบบอิเล็กทรอนิกส์
ึ้
ี่
ึ
ขอสรุปปัญหาอุปสรรคทเกิดขนในภาพรวมของมหาวิทยาลัยเพื่อสะท้อนให้เห็นถงสภาพ
ความเป็นจริง น าไปสู่การแก้ไขพัฒนางานต่อไป โดยรวบรวมปัญหาหรือข้อผิดพลาดในการลาหยุด
้
ี่
์
ั้
ุ
ราชการทกประเภท ทงการลาในระบบลาออนไลน และการลาทใชเอกสารใบลาตามแบบฟอร์ม
ที่ก าหนด ดังน ี้
1. ด้านบุคลากรและผู้ปฏิบัติงาน
1.) บุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัย
เนองจากในทกๆ ปีจะมีขาราชการเกษียณอายุราชการหลายรายและจะบรรจุ
้
ุ
ื่
ั่
พนกงานมหาวิทยาลัยมาทดแทนหรือมีลูกจ้างชวคราวลาออกบ่อย ตองจ้างลูกจ้างชวคราวใหม่
ั
ั่
้
ท าให้ผู้ที่เข้ามาปฏิบัติราชการใหม่ขาดความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบของทางราชการ และยังไม่
เข้าใจการใช้ระบบลาออนไลน์ ท าให้เกิดปัญหาหรือข้อผิดพลาดในการลาหยุดราชการ
2.) เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
้
ี่
ิ
ี่
้
้
ี่
เจ้าหนาทผู้รับผิดชอบหรือหัวหนางานผู้ก ากับดแลทเขามาปฏิบัตหนาทใหม่
้
ู
ั้
้
ยังมิไดศกษาทาความเขาใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การลาตามระเบียบก าหนด และขนตอนการใช ้
ึ
้
ิ
์
ึ
ิ
ระบบลาออนไลน หรือผู้ปฏิบัตงานเก่ามิไดศกษาหาความรู้เพิ่มเตม ซึ่งมีระเบียบ/ประกาศ
้
ที่ใช้บังคับหลายฉบับ อีกทั้งระเบียบที่มีการแก้ไขเพิ่มเติม
