Page 27 - 6-2parcelcontrol
P. 27
18
ื้
- ท างานประกันคุณภาพการศึกษา โดยจัดเตรียมข้อมูลพนฐาน (Common Data Set)
ที่เกี่ยวข้องตามตัวบ่งชี้ที่หน่วยงานรับผิดชอบ ประสานงานในหน่วยงานระดับคณะ ส าหรับตัวบ่งชี้
ที่หน่วยงานรับผิดชอบ จัดท า SAR พร้อมเตรียมหลักฐานตามตัวบ่งชี้ที่หน่วยงานรับผิดชอบ ส าหรับ
การตรวจประเมินภายในของมหาวิทยาลัยจัดท าแผนส่งเสริม ปรับปรุงข้อเสนอแนะ (Improvement
Plan) ของหน่วยงาน (ถ้ามี)
- ท างานด้านการจัดการความรู้ (KM) โดยจัดท าวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ นโยบาย
เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์ และมาตรการ การจัดการความรู้ของหน่วยงาน จัดท าแผนการจัดการ
ั
ความรู้/ประเมินแผน สร้างและพฒนาช่องทางในการจัดการความรู้ สร้างเครือข่ายภายใน/ภายนอกใน
เรื่องการจัดการความรู้
- อ านวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและประสานงานภายในหน่วยงาน
2.2 บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของต าแหน่ง
2.2.1 หน้าที่ความรับผิดชอบของต าแหน่งตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง
ตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่งสายงานบริหารงานทั่วไป ที่ก าหนดโดย ก.พ.อ. เมื่อวันที่
21 กันยายน 2553 ระบุบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของสายงานบริหารงานทั่วไป ดังนี้
1) ลักษณะงานโดยทั่วไป
สายงานนี้คลุมถึงต าแหน่งต่างๆ ที่ปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ิ
เกี่ยวกับการติดต่อ นัดหมาย จัดงานรับรองและงานพธีต่างๆ เตรียมเรื่องและเตรียมการส าหรับประชุม
จดบันทึก และเรียบเรียงรายงานการประชุมทางวิชาการ และรายงานอนๆ ท าเรื่องติดต่อกับหน่วยงาน
ื่
และบุคคลต่างๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ติดตามผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติ
ตามค าสั่งหัวหน้าส่วนราชการหรือมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุมและบริหารงานหลาย
ั
ด้านด้วยกัน เช่น งานธุรการ งานสารบรรณ งานบุคคล งานจัดระบบ งานการเงินและบัญชี งานพสดุ
์
ิ
งานจัดพมพ งานแจกจ่ายเอกสาร งานทะเบียนแบบแผน งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานสัญญา และปฏิบัติ
หน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการ
ในการท างาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการภายในส านักงานหรือการบริหารงานทั่วไป ภายใต้การ
ก ากับ แนะน า ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย