Page 29 - 6-2parcelcontrol
P. 29
20
2) จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริการข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับด้านการบริหารทั่วไป
เพื่อให้บุคลากรทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน นักศึกษา ตลอดจนผู้รับบริการได้ทราบข้อมูลและความรู้
ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ สอดคล้อง และสนับสนุนภารกิจของหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณาก าหนด
นโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่างๆ
ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่ง
ความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่งให้เป็นไป ตามที่สภา
สถาบันอุดมศึกษาก าหนด
2.2.2 หน้าที่ความรับผิดชอบของต าแหน่งตามที่ได้รับมอบหมาย
บทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบของ นางสาวไพรินทร์ มงคลดี ต าแหน่งเจ้าหน้าที่บริหาร
งานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ ตามที่ได้รับมอบหมาย มีดังนี้
1) งานบุคลากร
1.1) ด าเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถานอดมศึกษา
ุ
การเลื่อนคาตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจ า และการเลื่อนค่าตอบแทน
่
พนักงานราชการประจ าปีงบประมาณ
ิ
1.2) ด าเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอสริยาภรณ์ การจัดท าทะเบียนประวัติของ
บุคลากรในมหาวิทยาลัย การสรรหาพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างชั่วคราว
1.3) บริหารอัตราก าลังภายในหน่วยงาน ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรของหน่วยงานในระบบ
HRM
1.4) ให้ค าแนะน า อานวยความสะดวกแก่บุคลากรในด้านต่างๆ เช่น การขอมีบัตร
ประจ าตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนต าแหน่ง การขอเลื่อนวิทยฐานะ
การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบ าเหน็จบ านาญ เงินทดแทน และสวัสดิการต่างๆ ของบุคลากร
2) งานพัสดุและการเงิน
2.1) จัดหาพัสดุโดยวิธีต่างๆ เพื่อให้ได้พัสดุที่เป็นไปตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และถูกต้อง
ตามระเบียบ กฎหมาย มติคณะรัฐมนตรี และค าสั่งที่เกี่ยวข้อง
ั
2.2) ควบคุมพสดุ และบริหารจัดการเกี่ยวกับวัสดุสิ้นเปลืองของกองนโยบายและแผน
ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า
2.3) บ ารุงรักษาครุภัณฑ์ของกองนโยบายและแผน ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน หากพบ
ครุภัณฑ์ช ารุด ไม่สามารถใช้งานได้ จะด าเนินการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ซ่อมแซม
ครุภัณฑ์ดังกล่าว ให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยพร้อมใช้งาน
