Page 32 - 7-6trainingcost

บทที่ 3

หลักเกณฑ์วิธีการปฏิบัติงาน

3.1 หลักเกณฑ์วิธีการปฏิบัติงาน

ในการปฏิบัติงานตามคู่มือการเบิกค่าใช้จ่ายฝึกอบรมในประเทศ (งบรายจ่ายอื่น) ผู้ปฏิบัติงานด้าน
การเงิน ต้องเป็นผู้รอบรู้ในงานที่พึงปฏิบัติทั้งในวิธีปฏิบัติงาน และกฎหมาย/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง โดยมีหน้าที่

ต้องศึกษา ปฏิบัติ ให้ค าปรึกษาแนะน า ตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ
มติคณะรัฐมนตรีและหลักเกณฑ์แนวปฏิบัติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเบิกค่าใช้จ่ายฝึกอบรมในประเทศ ดังนี้

่
ระเบียบที่ใช้ในการเบิกจายเงิน
การเบิกค่าใช้จ่ายฝึกอบรมในประเทศ เป็นไปตามหลักเกณฑ์และอัตราระเบียบกระทรวงการคลัง

หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง และมาตรการที่มหาวิทยาลัยก าหนด ดังนี้

1. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหว่าง
ประเทศ พ.ศ. 2559 ฉบบที่ 2 พ.ศ. 2552 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2555

2. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0406.4/ว 5 ลงวันที่ 14 มกราคม 2556 เรื่อง มาตรการบรรเทา
ผลกระทบจากการปรับอตราค่าจ้างขั้นต่ าปี 2556
ั
3. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0409.6/ว 42 ลงวันที่ 26 กรกฎาคม 2550 เรื่อง หลักเกณฑ์การ

เบิกค่าพาหนะรับจ้างข้ามเขตจังหวัด เงินชดเชยและค่าใช้จ่ายอื่นทจ าเป็นต้องจ่ายเนื่องในการ
ี่
เดินทางไปราชการ

4. มาตรการประหยัดงบประมาณ พ.ศ. 2559 ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ระดับการฝึกอบรม

1. การฝึกอบรมข้าราชการประเภท ก ได้แก่ การฝึกอบรมที่มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกินกึ่งหนึ่งเป็น

บุคลากรของรัฐ ซึ่งเป็นข้าราชการ ดังต่อไปนี้

- ข้าราชการต าแหน่งประเภททั่วไประดับทักษะพเศษ
ิ
- ข้าราชการต าแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ

- ข้าราชการต าแหน่งประเภทอานวยการระดับสูง

- ข้าราชการต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้น และระดับสูง

- ต าแหน่งที่เทียบเท่า (ระดับ 9 ขึ้นไป)

2. การฝึกอบรมข้าราชการประเภท ข ได้แก่ การฝึกอบรมที่มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกินกึ่งหนึ่งเป็น