Page 33 - 7-6trainingcost
P. 33

29


               บุคลากรของรัฐ ซึ่งเป็นข้าราชการ ดังต่อไปนี้

                       -  ข้าราชการต าแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน ระดับช านาญงานและระดับอาวุโส
                       -  ข้าราชการต าแหน่งประเภทวิชาชีพระดับปฏิบัติงาน ระดับช านาญการ และระดับ

                            ช านาญการพิเศษ

                       -  ข้าราชการต าแหน่งประเภทอานวยการระดับต้น

                       -  ต าแหน่งที่เทียบเท่า (ระดับ 8 ลงมา)

                       3.  การฝึกอบรมบุคคลภายนอก ได้แก่ การฝึกอบรมที่มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกินกึ่งหนึ่ง
               ซึ่งมิใช่บุคลากรของรัฐ




                         ลักษณะการฝึกอบรม


                              1.  การอบรม เป็นการจัดอบรมเพื่อเป็นการเพิ่มพนความรู้ ความช านาญหรือประสบการณ์
                                                                       ู
               การจัดอาจมีทั้งในรูปแบบการจัดโครงการฯ ตามที่ได้รับจัดสรรเงินงบประมาณ หรือการไปเข้ารับการอบรม

               จากหน่วยงานภายนอกจัด  โครงการจะได้รับจาก

                                                   ่
                       -  เงินงบประมาณแผ่นดิน ได้แก โครงการที่ได้รับจัดสรรเงินงบประมาณประจ าปีจาก
               ส านักงบประมาณ เช่น โครงการงบยุทธศาสตร์  โครงการผลงานท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรม โครงการผลผลิต

               ผู้ส าเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์/ด้านสังคมศาสตร์ และงบประมาณเบิกแทนกัน

                       -  เงินงบประมาณเงินรายได้ ได้แก่ โครงการที่ได้รับอนุมัติรายการและวงเงินรายได้
               ประจ าปีจากสภามหาวิทยาลัย โดยใช้งบของหน่วยงานหรือมหาวิทยาลัย

                       -  เงินรายได้งบกลาง/เงินรายได้สะสม ได้แก่ โครงการที่จ าเป็นต้องจัดระหว่างปี แต่ไม่ได้ตั้ง
               งบประมาณไว้ ต้องเสนออธิการบดีพิจารณาอนุมัติใช้เงินรายได้งบกลาง/เงินรายได้สะสมของหน่วยงาน

               หรือมหาวิทยาลัย โดยผ่านกองนโยบายและแผนตรวจสอบการใช้งบ ความจ าเป็นและความเหมาะสมของการ

               จัดโครงการ
                       ดังนั้นเมื่อหน่วยงานได้รับอนุมัติเงินประจ างวดจากส านักงบประมาณ หรือได้รับอนุมัติรายการและ

               วงเงินจากสภามหาวิทยาลัยแล้ว ต้องจัดท าแผนการจัดโครงการตลอดทั้งปีงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบาย
               ของหน่วยงานหรือมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะโครงการเงินงบประมาณแผ่นดิน หน่วยงานในสังกัดต้องควบคุม

               ก ากับดูแลการด าเนินงานโครงการให้อยู่ในระยะเวลาที่ก าหนดตามแผน เพอให้การเบิกจ่ายเงินเป็นไปตาม
                                                                            ื่
               เป้าหมายที่รัฐบาลก าหนด ซึ่งหน่วยงานไม่ควรจัดโครงการฝึกอบรมตอนใกล้สิ้นปีงบประมาณ เนื่องจากอาจท า
               ให้การเบิกจ่ายเงินไม่ทันภายในปีงบประมาณได้

                              2.  การประชุม/สัมมนา เป็นการประชุมเพอแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น หรือ
                                                                 ื่
               ประสบการณ์ เพอหาข้อสรุปในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง และน ามาประยุกต์ใช้แก้ปัญหาในงานที่เกิดขึ้น หรือเพอ
                             ื่
                                                                                                   ื่
               พัฒนาความรู้เทคนิคใหม่
                                                                                                      ู
                              3.  การศึกษาดูงาน เป็นการเดินทางไปศึกษาดูงานจากสถานประกอบการจริง เพื่อเพิ่มพน
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38