Page 140 - 3-2recruitment
P. 140
บทที่ 5
ปัญหาอุปสรรคและแนวทางในการแก้ไขและพัฒนา
คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การปฏิบัติงานการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย
ตำแหน่งวิชาการ ของคณะอตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
ุ
ื่
พระนคร ผู้จัดทำได้รวบรวมปัญหาอุปสรรค แนวทางการแก้ไข และข้อเสนอแนะเพอการพฒนางาน
ั
หรือปรับปรุงงาน จากการประชุม อบรมสัมมนาด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวกับการ
สรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัย และจากการปฏิบัติงานจริงของเจ้าหน้าที่บุคลากร
โดยสรุปไว้ ดังนี้
5.1 ปัญหาอุปสรรค และแนวทางการแก้ไข
ในการปฏิบัติงานการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งวิชาการ ของ
ุ
ู่
คณะอตสาหกรรมสิ่งทอและออกแบบแฟชั่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ผู้จัดทำคมือ
การปฏิบัติงานเล่มนี้ ได้สรุปประเด็นปัญหาอุปสรรค และแนวทางการแก้ไข ไว้ดังนี้ต่อไปนี้
ขั้นตอนการ
ปฏิบัติงาน ปัญหาอุปสรรค แนวทางการแก้ไข
ี
คณะขออนุญาต การจัดทำรายละเอยดตำแหน่งที่จะเปิดรับ ต้องมีการประสานงานเบื้องต้น
มหาวิทยาลัย ครในส่วนของชื่อตำแหน่ง เลขที่ตำแหน่ง กับกองบริหารงานบุคคลในส่วน
มั
ส
เพื่อดำเนินการสรร สังกัด สาขาวิชา คุณวุฒิ ภาระงานโดยสังเขป ของชื่อตำแหน่ง เลขที่ตำแหน่ง
หาและเลือกสรร และเงื่อนไขของตำแหน่ง แจ้งมาไม่ครบหรือไม่ สังกัดสาขาวิชา คุณวุฒิ ภาระ
ชัดเจน ทำให้การส่งรายละเอียดเพื่อขออนุญาต งานโดยสังเขป และเงื่อนไขของ
มหาวิทยาลัยในการสรรหาเกิดการล่าช้า ตำแหน่ง และแจ้งรายละเอยด
ี
ดังกล่าวให้กับทางสาขาวิชา
ทราบ เพอลดปัญหาการเกิด
ื่
ข้อผิดพลาดหรือล่าช้าจากการ
จัดทำเอกสาร
