Page 15 - 3-3academicserv

8

2.1.2 ภาระหนาทีของหนวยงาน
่
งานบริหารทวไป รับผิดชอบ งานสารบรรณ งานบริหารงานบุคคล งานการเงน งาน
ิ
่
ั
การบัญชี งานพัสดุ งานบริหารทรัพยสินและจัดหารายได งานสื่อสารองคกร งานอาคารสถานที่และ
ยานพาหนะ งานเอกสารสื่อสิ่งพิมพ 
งานวางแผนและพัฒนา รับผิดชอบ งานแผนยุทธศาสตร งานแผนงานและ

งบประมาณ งานบริหารครุภัณฑและสิ่งกอสราง งานติดตามประเมินผล งานบริหารความเสี่ยง

งานวิชาการ วิจัย และบริการวิชาการ รับผิดชอบ งานหลักสูตร งานทะเบียน
ิ
ึ
ื่
ั
ั
งานสหกจศึกษา งานบัณฑิตศึกษา งานประกนคุณภาพการศึกษา งานเทคโนโลยีดิจิทลเพอการศกษา
งานบริการหองปฏิบัติการ งานวิเทศสัมพันธ งานเครือขายความรวมมือทางวิชาการ งานการจัดการ
ความรู (KM) งานวิจัยและพัฒนา งานบริการวิชาการแกสังคม
งานกิจการนักศึกษา รับผิดชอบ งานสโมสรและกิจกรรมนักศึกษา งาน

ศิลปวัฒนธรรม งานทุนการศึกษา งานพัฒนาวินัย คุณธรรมและจริยธรรม งานกีฬา งานแนะแนว
การศึกษาและอาชีพ งานสวัสดิการและการบริการนักศกษา งานทรานสคริปตกิจกรรม งานวิชาทหาร
ึ
งานศิษยเกาและชุมชนสัมพันธ

่
2.2 บทบาทหนาทีความรบผดชอบของตำแหนง
ิ
ั
่
ิ
ี
2.2.1 หนาทความรับผดชอบของตำแหนงตามมาตรฐานกำหนดตำแหนง
ตามมาตรฐานกำหนดตำแหนงสายงานนักวิชาการศึกษา ที่กำหนดโดย ก.พ.อ. เมอ
ื
่
่
วันที่ 21 กันยายน 2553 ระบุบทบาทหนาทีความรับผิดชอบของสายงานนักวิชาการศึกษา ระดับ
ปฏิบัติการ ดังนี้
1) หนาที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานที่มีประสบการณ โดยใชความรู ความสามารถ

ึ
ความชำนาญงาน ทักษะ และประสบการณสูงในงานดานวิชาการศกษา ปฏิบัติงานที่ตองทำการศกษา
ึ
คนควา วิเคราะห สังเคราะห หรือวิจัย เพื่อการปฏิบัติงานหรือพัฒนางาน หรือแกไขปญหาในงานที่ม ี
ความยุงยากและมีขอบเขตกวางขวาง และปฏิบัติงานอี่นตามที่ไดรับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตาง ๆ ดังนี้
1. ดานการปฏิบัติการ

(1) ศึกษาวิเคราะหเกี่ยวกับหลักสูตร แบบเรียน การเทียบความรู การ

จัดการความรู งานกิจการนักศึกษา งานวินัยและพัฒนานักศึกษา งานบริการและสวัสดิการ งาน
นักศึกษาวิชาทหาร การจัดพิพิธภัณฑการศึกษา เปนตน เพื่อสงเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา และ

กิจกรรมทางการศึกษาตาง ๆ ใหเปนไปตามยุทธศาสตร แผน นโยบายของหนวยงาน