Page 18 - 3-3academicserv
P. 18

11







                                         (4) ตรวจสอบงานทะเบียนและเอกสารดานการศึกษา และแกไขใหทันสมัย
                       เพื่อใหการสงเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษาเปนไปตามมาตรฐานและมีประสิทธิภาพ ติดตาม

                       ประเมินผล แกไขปญหา และสรุปผลการดำเนินงาน กิจกรรม โครงการดานการศึกษา สงเสริมการ
                                                                              
                       วิจัยการศึกษา วางโครงการสำรวจเก็บรวบรวมขอมูล วิเคราะหขอมูลและสถติทางการศึกษาและ
                                                                                        ิ
                        ิ
                       กจการนักศึกษาเพื่อพัฒนางานดานวิชาการศึกษา
                                         (5) ศึกษา วิเคราะห เสนอความเห็น และจัดทำกิจกรรมความรวมมือกบ
                                                                                                        ั
                                                                                  ื
                       ตางประเทศเพื่อสงเสริมสนับสนุนดานการศึกษาตามโครงการความรวมมอกับตางประเทศ
                                         (6) ใหบริการวิชาการดานตาง ๆ เชน จัดบริการสงเสริมการศึกษาโดยใช
                       เทคโนโลยีทางการศึกษา ฝกอบรม เผยแพรความรูความเขาใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของงาน

                       วิชาการศึกษา ใหคำปรึกษา แนะนำ ตอบปญหาและชี้แจงเรื่องตาง ๆ เกี่ยวกับงานในหนาที่ เพื่อให

                       สามารถปฏิบัติงานไดอยางถูกตอง มีประสิทธิภาพ เขารวมประชุมคณะกรรมการตาง ๆ ที่ไดรับแตงตั้ง
                       เพื่อใหขอมูลทางวิชาการประกอบการพิจารณาและตัดสินใจ และปฏิบัติหนาที่อื่นที่เกี่ยวของ

                                         (7) ในฐานะหัวหนางาน นอกจากการปฏิบัติงานตามขอ (1)-(6) ดังกลาวขางตน
                                                                                     
                       แลว ตองทำหนาที่กำหนดแผนงาน มอบหมาย ควบคุม ตรวจสอบ ใหคำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง
                       แกไข ติดตามประเมินผล และแกไขปญหาขอขัดของในการปฏิบัติงานในหนวยงานที่รับผิดชอบ

                       เพื่อใหการปฏิบัติงานบรรลุตามเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
                                     2.  ดานการวางแผน

                                       รวมกำหนดนโยบายและแผนงานของหนวยงานที่สังกัด วางแผนหรือรวมวาง

                       แผนการทำงานตามแผนงานหรือโครงการของหนวยงาน แกไขปญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อใหการ
                       ดำเนินงานบรรลุตามเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

                                     3.  ดานการประสานงาน

                                         (1) ประสานการทำงานรวมกันโดยมีบทบาทในการใหความเห็นและคำแนะนำ
                       เบื้องตนแกสมาชิกในทีมงาน หรือหนวยงานอื่น เพื่อใหเกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด

                       ไว
                                         (2) ใหขอคิดเห็นหรือคำแนะนำเบื้องตนแกสมาชิกในทีมงาน หรือบุคคล หรือ

                       หนวยงานที่เกี่ยวของ เพื่อสรางความเขาใจและความรวมมือในการดำเนินงานตามที่ไดรับมอบหมาย

                                     4.  ดานการบริการ
                                         (1) ใหคำปรึกษา แนะนำ นิเทศ ฝกอบรม ถายทอดความรูทางดานวิชา

                       การศึกษาแกผูใตบังคับบัญชา นักศึกษา ผูรับบริการทั้งภายในและภายนอกหนวยงาน รวมทั้งตอบ

                       ปญหาและชี้แจงเรื่องตาง ๆ เกี่ยวกับงานในหนาที่ เพื่อใหมีความรูความเขาใจ และสามารถดำเนินงาน
                       ไดอยางถูกตอง
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23