Page 169 - 5-13higherposition
P. 169
๑๖๐
บรรณานุกรม
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการก าหนดระดับต าแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการ
พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2551
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการก าหนดระดับต าแหน่งและการแต่งตั้ง
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2555
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลส าหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
พ.ศ. 2559
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการก าหนดระดับต าแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบัน
อุดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการก าหนดระดับต าแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบัน
อุดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจ ามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ฉบับที่ 3/2563 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งประเภทผู้บริหาร
ต าแหน่งประเภททั่วไป ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจ ามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ฉบับที่ 6/2562 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งประเภทผู้บริหาร
ต าแหน่งประเภททั่วไป ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลส าหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
ื่
พระนคร ฉบับที่ 3/2557 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพอแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย
ให้ด ารงต าแหน่งประเภทผู้บริหาร ต าแหน่งประเภททั่วไป ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือ
เชี่ยวชาญเฉพาะ
ั
ส านักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา, ส านักส่งเสริมและพฒนาสมรรถนะบุคลากร ที่ ศธ 0509 (2)/ว 7
ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2555 เรื่อง ขยายช่วงระยะเวลาผ่อนผันให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบัน
ุ
อุดมศึกษาเสนอขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น โดยใช้ผลงานตามข้อบังคับหรือประกาศที่สถาบันอดมศึกษา
ก าหนดไว้เดิม.
