Page 164 - 5-13higherposition

155

ขั้นตอน กลุ่มที่ 1 กลุ่มที่ 2 รอบถัดไป
ปี 2562 - 2563 ปี 2564 ปี 2565
8. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิฯ พิจารณาผลงานฉบับปรับปรุง
9. เสนอคณะกรรมการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
สูงขึ้นประจ ามหาวิทยาลัยพิจารณาให้ความเห็นชอบผลการประเมินฯ
9.1 รอบน ี้
9.2 รอบถัดไป
10. เสนอคณะกรรมการบริหารงานบุคคล (กบค.) พิจารณาให้
ความเห็นชอบผลการประเมินฯ
11. เสนอคณะกรรมการบริหาร (กบม.) พิจารณาให้ความเห็นชอบ
ผลการประเมินฯ และพิจารณาอนุมัติแต่งตั้งบุคคลให้ด ารงต าแหน่ง
สูงขึ้น
12. มหาวิทยาลัยออกค าสั่งแต่งตั้งบุคคลให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น
13. อยู่ระหว่างการทบทวนผลการประเมิน
รวม

ข้อมูล ณ ………………………………….

ิ
ั
ู
4.2.2 ข้อมลรายงานความคืบหน้ารายบุคคลของผู้สมครเข้ารับการประเมนเพื่อแต่งตั้ง
ให้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไป ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ดังตารางที่ 4.3
ตารางที่ 4.3 ตารางรายงานความคืบหน้ารายบุคคล

ต าแหน่ง ความคืบหน้า
ล าดับ ชื่อ – สกุล ที่ขอรับการ วันที่ยื่น 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
ที่ ผลงาน
ประเมิน
หน่วยงาน

ข้อมูล ณ ………………………………….

4.3 วิธีการให้ผู้รับบริการพึงพอใจ

4.3.1 การให้ค าแนะน าและอธิบายข้อซักถามได้อย่างถูกต้องตามหลักเกณฑ์
4.3.2 อธิบายและแนะน าการสมัครคัดเลือกบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น การจัดท า
ผลงาน และการจัดเตรียมเอกสารให้ผู้รับบริการมีความเข้าใจและจัดท าได้ถูกต้องครบถ้วนตามหลักเกณฑ์
4.3.3 มีปฏิสัมพันธ์และอัธยาศัยไมตรีอันดีต่อผู้รับบริการ

4.3.4 ผู้รับบริการเข้ารับบริการได้สะดวกและมีความสุขในการมารับบริการ