Page 168 - 5-13higherposition
P. 168
159
ุ
นอกจากปัญหาอปสรรคในการปฏิบัติงาน และข้อเสนอแนะเพอการพฒนางาน ผู้เขียนยังมี
ื่
ั
ข้อเสนอแนะในการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพของสายสนับสนุน ดังนี้
1. จัดท าคู่มือการปฏิบัติงานส าหรับผู้ขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น เรื่อง เทคนิคในจัดท าเอกสาร
ผลงานในการขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น
2. มหาวิทยาลัยควรวางแผนและพฒนาบุคลากรสายสนับสนุนในเส้นทางความก้าวหน้าใน
ั
สายอาชีพคู่ขนานไปพร้อมกับความก้าวหน้าของสายวิชาการ โดยการสนับสนุนให้บุคลากรมีความพร้อมด้าน
ความรู้ ทักษะ ในการจัดท าคู่มือปฏิบัติงานหลัก ผลงานเชิงวิเคราะห์ สังเคราะห์ และงานวิจัย
ั
ั
3. ส่งเสริมและพฒนาบุคลากรสายสนับสนุนได้รับการฝึกอบรมกบหน่วยงาน/องค์กรภายนอก
ื่
เพอให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ ๆ และเป็นการสร้างเครือข่ายในการท างานเพอน าความรู้และประสบการณ์ที่ได้
ื่
มาพัฒนาตนเองและเป็นประโยชน์กับมหาวิทยาลัยให้มากที่สุด
