Page 96 - 5-13higherposition
P. 96

88
                                                                   ี่
                                                          ตัวอย่างท 22








                                           ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
                               เรื่อง   รับสมัครเพื่อประเมินบุคลากรและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไป
                                        และต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
                                                           ครั้งที่ ../....

                                                ___________________________

                                  ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครประสงค์จะรับสมัครบุคลากรเพอประเมิน
                                                                                                    ื่
                    และแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น ต าแหน่งประเภททั่วไป ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ

                    ประกอบกับข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการก าหนดระดับต าแหน่งและ
                    การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2555  ประกาศ
                                                          ุ
                    คณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจ ามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 6/2562

                    เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งประเภทผู้บริหาร ต าแหน่งประเภททั่วไป
                                                                             ิ่
                    ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และแก้ไขเพมเติม ฉบับที่ 3/2563 จึงประกาศ
                    รับสมัครบุคลากรเพอประเมินและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไป ระดับช านาญงาน และระดับ
                                     ื่
                               ิ
                    ช านาญงานพเศษ และต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับช านาญการ และระดับ
                    ช านาญการพิเศษ ดังนี้


                                  ๑.  ชื่อต าแหน่ง และคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ตามรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
                                  ๒.  หน่วยงานที่รับสมัคร

                                      2.1  .................................................         จ านวน    ....   ต าแหน่ง
                                      2.2  ................................................          จ านวน    ....   ต าแหน่ง
                                      2.3  ................................................         จ านวน    ....    ต าแหน่ง

                                      2.4  ................................................        จ านวน    ....   ต าแหน่ง
                                      2.5  ................................................         จ านวน    ....   ต าแหน่ง
                                      2.6  ................................................        จ านวน    ....    ต าแหน่ง


                                  3.  เอกสาร หลักฐาน และผลงานที่ใช้ประกอบการรับสมัคร
                                      3.1 แบบขอรับการประเมิน (แบบ ก.บ.ม. ในระดับต าแหน่งที่จะสมัคร) จ านวน 6 ชุด
                    และสามารถดาวน์โหลด  แบบ ก.บ.ม. ในระดับต าแหน่งที่จะสมัคร ได้ทางเว็บไซต์กองบริหารงานบุคคล

                    หัวข้อดาวน์โหลดแบบฟอร์ม และงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง ที่ http://hrm.offpre.rmutp.ac.th
                                      3.2 ส าเนาแบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ (องค์ประกอบที่ ๑) รอบการประเมิน
                    ครั้งปัจจุบันก่อนยื่นขอรับการประเมินเพื่อขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น จ านวน 6 ชุด
   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101