Page 9 - 5-15officerleave
P. 9
6
มีหน้ำที่และควำมรับผิดชอบในกำรควบคุม ก ำกับ หน่วยงำนด้ำนกำรบริหำรงำนทั่วไปที่มีขอบเขตเนื้อหำของ
ิ
งำนหลำกหลำยและมีขั้นตอนกำรท ำงำนที่ยุ่งยำกซับซ้อนมำกเป็นพเศษ ตลอดจนก ำกับ ตรวจสอบ
ื่
ผู้ปฏิบัติงำนเพื่อให้งำนที่รับผิดชอบส ำเร็จตำมวัตถุประสงค์ และปฏิบัติหน้ำที่อนตำมที่ได้รับมอบหมำย
โดยมีลักษณะงำนที่ปฏิบัติในด้ำนต่ำงๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
ั
(1) ปฏิบัติหน้ำที่ในฐำนะผู้เชี่ยวชำญด้ำนกำรบริหำรงำนทั่วไป พฒนำและประยุกต์ใช้ควำมรู้
่
ควำมสำมำรถ ควำมเชี่ยวชำญ ประสบกำรณ์ วิธีกำร และเทคนิคตำงๆ เพื่อพัฒนำระบบและมำตรฐำนในกำร
ปฏิบัติงำน
(2) เป็นผู้คิดริเริ่มกำรด ำเนินกำรวิจัยต่ำงๆ ในงำนบริหำรงำนทั่วไป และเผยแพร่ผลงำนที่ก่อให้เกิด
ควำมรู้ใหม่หรือเทคนิควิธีกำรใหม่ที่เป็นประโยชน์ต่องำนบริหำรงำนทั่วไป วำงหลักเกณฑ์ในกำรวิเครำะห์
วิจัย ประเมินผล รวมทั้งก ำหนดวิธีกำรและระเบียบปฏิบัติทำงด้ำนกำรบริหำรงำนทั่วไป เพื่อพัฒนำระบบหรือ
มำตรฐำนในกำรปฏิบัติงำนบริหำรงำนทั่วไป เสนอควำมเห็นเกี่ยวกับปัญหำและหำวิธีกำรแก้ไขปัญหำที่มี
ควำมยุ่งยำกและมีขอบเขตกว้ำงขวำงมำกทำงด้ำนกำรบริหำรงำนทั่วไป ติดตำมควำมก้ำวหน้ำทำงวิชำกำร
ด้ำนกำรบริหำรงำนทั่วไป และด้ำนที่เกี่ยวข้อง เพอน ำมำประยุกต์ใช้ให้เหมำะสมกับลักษณะงำนของ
ื่
ื่
หน่วยงำน เป็นที่ปรึกษำในโครงกำรวิจัยทำงด้ำนกำรบริหำรงำนทั่วไป เพอให้ค ำแนะน ำและข้อเสนอแนะใน
กำรด ำเนินกำร
(3) ให้บริกำรวิชำกำรด้ำนต่ำงๆ เช่น ฝึกอบรม ให้กำรบริกำรและเผยแพร่ควำมรู้ทำงด้ำนกำร
บริหำรงำนทั่วไป ตอบปัญหำและชี้แจงเรื่องต่ำงๆ เกี่ยวกับงำนในหน้ำที่ เพอให้สำมำรถปฏิบัติงำนได้อย่ำง
ื่
ถูกต้อง มีประสิทธิภำพ เข้ำร่วมประชุมคณะกรรมกำรต่ำงๆ ตำมที่ได้รับแต่งตั้งเป็นผู้แทนของ
สถำบันอดมศึกษำหรือของรัฐบำลในกำรเข้ำร่วมประชุมหรือเจรจำปัญหำต่ำงๆ เกี่ยวกับงำนกำรบริหำรงำน
ุ
ื่
ิ
ทั่วไป ทั้งในและต่ำงประเทศ เพอให้ข้อมูลทำงวิชำกำรประกอบกำรพจำรณำและตัดสินใจ และปฏิบัติหน้ำที่
อื่นที่เกี่ยวข้อง
(4) ในฐำนะหัวหน้ำงำน นอกจำกอำจปฏิบัติงำนตำมข้อ (1)-(3) ดังกล่ำวข้ำงต้นแล้ว ต้องท ำหน้ำที่
ก ำหนดนโยบำยกำรปฏิบัติงำน ติดต่อประสำนงำน วำงแผน มอบหมำย ส่งเสริม ก ำกับ ควบคุม ดูแล และ
ตรวจสอบ ให้ค ำปรึกษำ แนะน ำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตำมประเมินผล และแก้ไขปัญหำ ข้อขัดข้องในกำร
ปฏิบัติงำนในหน่วยงำนที่รับผิดชอบ เพื่อให้กำรปฏิบัติงำนบรรลุตำมเป้ำหมำยและผลสัมฤทธิ์ที่ก ำหนด
คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
