Page 44 - 5-17strategicplan
P. 44
ผู้รับผิดชอบ/ ระยะเวลา/ มาตรฐาน/ระเบียบ/ ประเภทเอกสาร/
ผังกระบวนการ รายละเอียดวิธีการท างาน ผู้เกี่ยวข้อง การท างาน ข้อบังคับ แบบฟอร์ม เอกสารอ้างอิง
หน่วยงานน าแผนที่ได้การถ่ายทอดสู่หน่วยงานไปปฏิบัติ หน่วยงานในสังกัด 1 -รายงานการประชุม -รายงานการประชุม -รายงานการประชุม
ตามตัวชี้วัด ที่หน่วยงานรับผิดชอบให้เป็นไปตามแผน ส านักงานอธิการบดี คณะกรรมการประจ า คณะกรรมการประจ า คณะกรรมการประจ า
ส านักงานอธิการบดี ส านักงานอธิการบดี ส านักงานอธิการบดี
หน่วยงานด าเนินการตามแผน
ิ
ขั้นตอนการตดตามและรายรายงานผล
การติดตามและรายงานผลส านักงานอธิการบดี ก าหนดช่วง ส านักงานอธิการบดี 14 วัน -ก่อนมีการประชุม - หนังสือขอให้หน่วยงาน - หนังสือขอให้หน่วยงาน
ติดตาม/รายงานผล ระยะเวลาในการรางานผลไว้เป็น 2 รอบ คือ 6 เดือน คณะกรรมการประจ า รายงานผลการด าเนินงาน รายงานผลการด าเนินงาน
(1 ตุลาคม... ถึง 31 มีนาคม ...) 12 เดือน 1 ตุลาคม ...ถึง ส านักงานอธิการบดี รอบ 6 เดือน และ รอบ 6 เดือน และ
30 กันยายน ...) 7 วัน 12 เดือน 12 เดือน
จัดท ารายงานการด าเนินงานตาม ให้จัดท ารายงานสรุปผลการด าเนินตามแผนยุทธศาสตร ์ ส านักงานอธิการบดี 30 -ก่อนมีการประชุม -เล่มรายงานผลการ -เล่มรายงานผลการ
แผนยุทธศาสตร์ เพื่อปรับปรุง การพัฒนาส านักงานอธิการบดีรายงานผู้บริหาร อย่างน้อย คณะกรรมการประจ า ด าเนินงานตามแผน ด าเนินงานตามแผน
ปีละ 1 ครั้ง ส านักงานอธิการบดี ยุทธศาสตร์การพัฒนา ยุทธศาสตร์การพัฒนา
7 วัน ส านักงานอธิการบดี ส านักงานอธิการบดี
สิ้นสุด
ตารางที่ 4-2 ตารางผังกระบวนการจัดท ายุทธศาสตร์การพัฒนาส านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
34
