Page 39 - Technology and AI for learning transformation through self-development
P. 39
35
ตารางที่ 4.11 (ต่อ)
ข้อค าถาม ค่าเฉลี่ย แปลผล
20. ท่านแนะน าให้โครงการนี้ถูกน าไปพัฒนาต่อเพื่อประโยชน์ในวงกว้าง 4.56 มาก
ที่สุด
ภาพรวม 4.45 มาก
จากตารางที่ 4.11 ผลการประเมิน RE-Skill, Up-Skill และ New-Skill ของวิทยาลัยเทคโนโลยี
ยานยนต์ แขวงบางแคเหนือ เขตบางแค กรุงเทพมหานคร จ านวน 39 คน ภาพรวมในส่วนที่ 1 :
การ RE-Skill (ทักษะใหม่ที่จ าเป็นส าหรับการท างานเดิม) มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.49 อยู่ในระดับ มาก ส่วนที่
2 : การ Up-Skill (การยกระดับทักษะเดิมให้สูงขึ้น) มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.54 อยู่ในระดับ มากที่สุด ส่วนที่
3 : การ New-Skill (ทักษะใหม่ส าหรับงานใหม่) มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.48 อยู่ในระดับ มาก ส่วนที่ 4 :
การประเมินผลกระทบและประสิทธิภาพโดยรวม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.45 อยู่ในระดับ มาก
ตารางที่ 4.12 ผลการประเมิน RE-Skill, Up-Skill และ New-Skill ของ
วิทยาลัยเทคโนโลยีฐานเทคโนโลยี แขวงบางบอน เขตบางบอน กรุงเทพมหานคร จ านวน 34 คน
ข้อค าถาม ค่าเฉลี่ย แปลผล
ส่วนที่ 1: การ RE-Skill (ทักษะใหม่ที่จ าเป็นส าหรับการท างานเดิม)
1. ท่านมีความสามารถในการปรับตัวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ทส่งผลต่อการท างานเดิม 4.26 มาก
ี่
ของท่าน
2. ท่านสามารถเรียนรู้และปรับใช้ทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์เพื่อปรับปรุง 4.44 มาก
ประสิทธภาพงานเดิมได้
ิ
3. ท่านมีความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในงานประจ าของ 4.56 มาก
ท่าน ที่สุด
4. การจัดการเรียนรู้ช่วยให้ท่านสามารถพัฒนาทักษะด้าน RE-Skill ได้อย่างมี 4.47 มาก
ประสิทธภาพ
ิ
5. ท่านสามารถพัฒนาทักษะเชิงเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของงาน 4.47 มาก
ในปัจจุบัน
ภาพรวม 4.44 มาก
ส่วนที่ 2: การ Up-Skill (การยกระดับทักษะเดิมให้สูงขึ้น)
6. ท่านมีความสามารถในการยกระดับทักษะด้านเทคโนโลยีในสายงานของท่าน 4.59 มาก
ที่สุด
7. การพัฒนาทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์ช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการท างานของท่าน 4.56 มาก
ที่สุด
8. ท่านมีความมั่นใจในการน าทักษะที่พัฒนาแล้วไปใช้ในบริบทที่ท้าทายมากขึ้น 4.47 มาก
