Page 32 - 3-16erpsystem

26

3.2 ให้ข้อคิดเห็นหรือค าแนะน าเบื้องต้นแก่สมาชิกในทีมงาน หรือบุคคล หรือ
ื่
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยท าหนังสือชี้แจงหรือชี้แจงด้วยวาจา เพอสร้างความเข้าใจหรือความ
ร่วมมือในการด าเนินงาน และงานสัมฤทธิ์ผลตามแผนที่วางไว้

4. ด้านการบริการ

ให้ค าปรึกษา แนะน า ฝึกอบรม ถ่ายทอดความรู้แก่บุคลากรและหน่วยงาน

ภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการจัดท างบเทียบยอดเงินฝากธนาคาร เมื่อได้รับปัญหาหรือข้อสงสัยที่เกิดขึ้น
และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ โดยการตอบข้อซักถาม ให้ค าปรึกษาหรือเป็นวิทยากรใน

ื่
ระหว่างการท างาน การฝึกอบรม เพอให้มีความรู้ความเข้าใจ สามารถด าเนินงานได้อย่างถูกต้อง
พฒนาและจัดท าข้อมูล เกี่ยวกับการจัดท างบเทียบยอดเงินฝากธนาคาร เมื่อได้รับการร้องขอจาก
ั
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยจัดท าเป็นลักษณะของคู่มือการปฏิบัติงาน เพอให้ผู้ที่น าไปใช้ได้เกิดความรู้
ื่
ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติหน้าที่ ศึกษา วิเคราะห์ น าเสนอความเห็นข้อเสนอแนะ และให้ค าปรึกษา
แก่ผู้อานวยการกองคลัง วางแผน มอบหมายงาน ก ากับ แนะน า ติดตาม และตรวจสอบการ

ปฏิบัติงานของผู้ร่วมงาน ในภารกิจเกี่ยวกับงานบัญชี ซึ่งรับผิดชอบเกี่ยวกับจัดท าบัญชี เงิน

งบประมาณและเงินรายได้ จัดท ารายงานงบการเงิน ประสานงานระบบ ERP จัดเก็บเอกสารทางบัญชี
ควบคุมและประสานงานระบบ ERP BPM HRM และมีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้

1. ควบคุม ตรวจสอบ ดูแล และประสานงานการพัฒนาระบบ ERP BPM และ

HRM
2. ปิดงบบัญชีเป็นประจ าทุกเดือน

3. ก าหนดวิธีการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับขอบเขตของงานและให้เป็นไปตาม
มาตรฐานที่ก าหนด

4. ก าหนดนโยบายและพัฒนางาน โดยปรับเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติงานอย่าง

เหมาะสมกับสถานการณ์ใหม่
้
5. เสนอแนะ แกไขปัญหา และตัดสินใจในงานที่รับผิดชอบ
6. เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง
7. ฝึกอบรมเผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจ หลักการและวิธีการของงานในความ

รับผิดชอบ

การกระทบยอดเงินฝากธนาคารในระบบ ERP งานบัญชี กองคลัง มทร.พระนคร