Page 107 - 5-13higherposition
P. 107
๙๙
ตัวอย่ำงท 25
ี่
ค ำสั่งมหำวิทยำลัยเทคโนโลยีรำชมงคลพระนคร
เรื่อง แต่งตั้งคณะอนุกรรมกำรเพื่อประเมินบุคคลให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้น
หน่วยงำน..........................................
ื่
เพื่อให้กำรด ำเนินกำรประเมินเพอแต่งตั้งบุคคลให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้น เป็นไปตำมหลักเกณฑ์
และวิธีกำรตำมประกำศคณะกรรมกำรบริหำรงำนบุคคลประจ ำมหำวิทยำลัย มหำวิทยำลัยเทคโนโลยีรำชมงคล
พระนคร ฉบับที่ 6/2562 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีกำรแต่งตั้งบุคลำกรให้ด ำรงต ำแหน่งประเภทผู้บริหำร
ต ำแหน่งประเภททั่วไป ต ำแหน่งประเภทวิชำชีพเฉพำะหรือเชี่ยวชำญเฉพำะ เพื่อประเมิน ควำมรู้ควำมสำมำรถ
ทักษะ และสมรรถนะที่จ ำเป็นส ำหรับต ำแหน่งที่จะประเมินบุคลำกรของ (หน่วยงำน)...............................
จ ำนวน .... รำย ดังนี้
ั
1. ........................................ สมครตำแหนง ............................... งำน...................................
่
2. ........................................ สมครตำแหนง ............................... งำน...................................
่
ั
3. ........................................ สมัครต ำแหน่ง ............................... งำน...................................
ื่
ฉะนั้น ตำมมติกำรประชุมคณะกรรมกำรประเมินเพอแต่งตั้งบุคคลให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้น
ประจ ำมหำวิทยำลัย ในกำรประชุมครั้งที่ ../.... เมื่อวันที่ ....................................... จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมกำร
ประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้นประจ ำมหำวิทยำลัย ดังนี้
๑. ................................................................... ประธำน
๒. ................................................................... กรรมกำร
๓. ................................................................... กรรมกำร
๔. .................................................................. กรรมกำรและเลขำนุกำร
5. .................................................................. ผู้ช่วยเลขำนุกำร
คณะอนุกรรมกำรมีหน้ำที่ ดังนี้
๑. ประเมินควำมรู้ควำมสำมำรถ ทักษะและสมรรถนะที่จ ำเป็นส ำหรับต ำแหน่ง และ
สมรรถนะทำงกำรบริหำร ตำมแบบขอรับกำรประเมินเพอแต่งตั้งให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้น ให้เป็นไปตำมประกำศ
ื่
มหำวิทยำลัย
